我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续
我2018.12月提出了离职并离开公司，但当时公司不同意办离职手续，所以我现在去办离职，已经按合同约定支付了违约金，但现在公司说在我未上班的这半年里一直在给我交社保，要求我全额支付这部分费用8000元，关键是我的公积金就已经在当时提离职那个月封存了，这半年也没有上班无工资，社保部说是他们收到人力的通知太晚了，那这种情况我到底应不应该全额承担这部分费用？
我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工
我之前在一个公司上班，提前一周提出离职，公司当时同意离职，但是签离职单的时候说未正常交接算矿工，半个月了工资没开出来，这个月要取保险封存单的时候告诉我没有正常交接不给保险封存单，我该怎么办！
律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职
律师你好，我是的情况是这样的，我六月向公司提出书面辞职报告，当时领导也签了同意离职，但是按合同规定要七月才能离职，我中途并未上班，请问律师公司为我购买了七月份的社保，需要我对公司进行归还，请问是否合法！
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续
你好，我现在提出离职公司已同意，但是我交接还没有办完，国庆后才能交接完办离职手续，请问国庆期间的带薪休假工资公司是否要给我算呢？
您好，我在深圳进厂打工，因为家里有事，向公司提出离职（突然离职），当时老板是同意的
您好，我在深圳进厂打工，因为家里有事，向公司提出离职（突然离职），当时老板是同意的！让我吧卡号发他，如我不回去继续上班，他会将工资打我卡上。现在已经过来发工资日期两天，打他电话，一天拖一天，还要扣除我一个星期的工资，我还等着拿钱去医院看病。现在又把我电话拉黑了！钱虽然不多，但对于我们农民来说，那是我
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意
这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁
您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球
您好，九月底已跟公司提出离职，办了离职手续，离开，但公司各个部门踢足球，他们内部流程一直没走，顾多发我一个月工资，现公司走完流程之后要求返还。且是扣税之前工资，我应不应该返还，且不是因为我个人原因造成他们公司损失，积税部分是否个人偿还。
我提出离职两个月了，当时单位不同意在我的离职报告上签字，我也就离开公司了
我提出离职两个月了，当时单位不同意在我的离职报告上签字，我也就离开公司了，后来单位帮我办理了社保退工，现在问单位要退工单，单位以我工作未交接清，有资金问题未理清，扣压我的退工单，应该怎么办
正式员工在提出离职后，未经公司同意以及未办理离职手续的情况下无故旷工，公司应该怎样处理？
公司正式员工提出离职（劳动合同签的是固定期限，员工单方面提出解除劳动合同），在公司未同意其离职申请以及未办理离职手续的情况下，公司也一直通知他回公司上班，但他拒绝到岗已两天，这种情况公司应该怎样处理？
