因为公司原因场休要扣除我们周六日加班的工时，请问合理吗？

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提问人：ask20190729ov6
提问时间：2019-07-29

ask201602122vh 已过期 2016-02-12 回复(1)

你好，请问公司因为各种原因转让给了其他老板，新老板要把我们辞退如何算赔偿金的？我是2013年7月入的职，2016年3月交接完就要走人了！签的合同还没到期！（备:公司的合同都不发给员工的两份都是他们留底）

ask20160309r9e 已过期 2016-03-09 回复(4)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

作为暑假工，公司因为自身原因主动给我们放假，事后公司要求我们补回工时，公司合理吗？

ask20160720mfm 已关闭 2016-07-20 回复(0)

我是实习生，上个月因为公司生产的原因导致工时不够，结果公司按请假扣除了我相应的工资，这合理吗

ask20160723jci 已关闭 2017-04-29 回复(0)

公司给我们开“扣除加班工时通知和需义务加班通知”要求签字，但是我没签，是不是已经算违反劳动法了？我拍照了，能不能去劳动局申请劳动仲裁要求立即解除劳动合同，并一次性付清实际所得工资？

ask20170523iwp 已关闭 2017-05-23 回复(0)

我不愿意为公司无偿加班，公司就以优化公司管理条例为名，在条例上写着，员工在未完成领导布置的工作内容时擅自准时下班，会罚款一百元，我不愿意签名，他就让我走，请问他能因为这个原因把我辞退么？

江南小帅已解决 2017-06-12 回复(1)

你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么

ask20170709xjc 已过期 2017-07-09 回复(2)

我们公司请病假要有住院单才能给有薪假，不然就扣除我们礼拜六天的加班工时。星期一至星期五请假也是扣礼拜六天的工时，请问我们该如何争取都更多属于自己的利益呢？

ask201712268fa 已过期 2017-12-26 回复(1)

请问我们公司要求周末加班，但是周末加班是按照正常日工资计算，不加班就扣除全勤奖以及一天工资，这么做违法吗

PK 已过期 2019-01-21 回复(6)