公司以优化管理条例为名意图让员工无偿加班，不签名就要被辞退，请问他能因为这个原因辞退我么？ 我不愿意为公司无偿加班，公司就以优化公司管理条例为名，在条例上写着，员工在未完成领导布置的工作内容时擅自准时下班，会罚款一百元，我不愿意签名，他就让我走，请问他能因为这个原因把我辞退么？