跟领导顶撞，说要罚500，还要被调岗，居然公司合同上本人没签字

跟领导顶撞，说要罚500，还要被调岗，居然公司合同上本人没签字，却上了半年班了，这公司违法吗？

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提问人：ask20190729rdp
提问时间：2019-07-29

合同即将到期，收到了公司续签合同的邮件通知，但是提交申请后领导不签字，不同意续签，这种情况属于被公司开除吗？并且可以要求经济补偿吗？如果可以，我在这家公司工作了三年，按照什么标准进行补偿呢？谢谢答复！

ask20171012o2l 已过期 2017-10-21 回复(6)

本人在一家公司任职1年2个月,合同签订2年，由于领导不善部门战略变动，取消了我的岗位，经协商后给了我几个岗位选择，但都不是我适合的，如果我拒绝接受这些岗位的话，公司会辞退我，我可以拿到多少赔偿金？

ask20171120j0e 已关闭 2017-11-20 回复(0)

本人在一家公司任职1年2个月,合同签订2年，由于领导不善部门战略变动，取消了我的岗位，经协商后给了我几个岗位选择，但都不是我适合的，如果我拒绝接受这些岗位的话，公司会辞退我，我可以拿到多少赔偿金？

ask20171120j0e 已过期 2017-11-20 回复(6)

我想咨询一下劳务公司和包工头签合同劳务公司经理只是本人签字没盖公司印章有效吗？

ask20180704o22 已过期 2018-07-04 回复(2)

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那

ask20181102heh 已过期 2018-11-02 回复(4)

你好，我是一个保安，与公司签订过正式合同，由于本人在上班时间在室外抽了一支烟被领导发现了，现在要对我处已2000元人民币没有任何书面型式的罚款，请问合法吗？（工作时间15天，薪资180元人民币一晚，工作时间20:30--8:30）

ask20181212z06 已过期 2018-12-12 回复(6)

到职6个月，公司还没有签合同。我收集有入职申请表和一些有领导签字的资料（我是记录人），还有就业登记表，我需要提起法律仲裁，申请双倍工资赔偿，需要如何进行？

拂晓已过期 2018-12-19 回复(5)

本人休完产假上班后公司调岗调薪，也没有提前通知我，只有领导签字的一个文件我本人没有签字，我暂时没有辞职打算，如果过了哺乳期之后辞职能否仲裁赔偿，是否有难度，如何仲裁，直接起诉吗？谢谢！

吴晓茹已过期 2019-01-03 回复(16)

我有一份合同，合同上我本人的名字不是手写的,但乙方公司签字加盖章了,合同是乙方弄好之后快递给我的，请问这份合同有效吗

Dqyang 已过期 2019-03-18 回复(9)

你好我问下在公司上班，公司要我拿身份证去公安局\定点刻章地去刻章还要本人签字和电话。请问我有没有法律的后果。

ask20190326s06 已过期 2019-03-26 回复(3)