跟领导顶撞,说要罚500,还要被调岗,居然公司合同上本人没签字
可以按照法规定来处理的
您好,用人单位不可以罚款,此外,用人单位应当自用工之日起和劳动者签订书面劳动合同,因此,用人单位违法,可以向劳动监察部门投诉