到今年7月份在公司7年了，月初通知我被辞退到7月底，理由是部门关闭

到今年7月份在公司7年了，月初通知我被辞退到7月底，理由是部门关闭，给1个月工资和上1个月社保的补偿，到月底又跟我说让我去外地项目工作1个半月，因环境恶劣不想去，不知道该怎么办了？可以申请劳动仲裁吗？

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提问人：康旭
提问时间：2019-07-27

我在公司工作到7月份就四年了，合同到今年7月份，但是我所在的门店今年6月底就关闭了，如果调店不愿意去可以申请赔偿吗

ask2015041604w 已过期 2015-05-25 回复(2)

我在公司工作到7月份就四年了，合同到今年7月份，但是我所在的门店今年6月底就关闭了

我在公司工作到7月份就四年了，合同到今年7月份，但是我所在的门店今年6月底就关闭了，如果调店不愿意去可以申请赔偿吗

ask2015041604w 已过期 2015-05-25 回复(5)

我因为7月份月底，公司临时通知要关闭门店，我就辞职了，做到七月份底

我因为7月份月底，公司临时通知要关闭门店，我就辞职了，做到七月份底，然后公司也同意了，现在公司告诉我，八月份医社保已经交了，要我全部自己承担，公司这样做对吗？我该找谁投诉？

ask201508062u5 已过期 2015-08-06 回复(2)

我今年6月底合同到期，公司没有通知我合同到期的事，8月份的时候突然告诉我因合同到期

我今年6月底合同到期，公司没有通知我合同到期的事，8月份的时候突然告诉我因合同到期，公司现经营有困难，不与我续签合同了，但是我合同到期已经过了两个月，这样的情况，公司应该怎么赔偿我才合理。

ask201508194vq 已过期 2015-08-19 回复(1)

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职

公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？

ask20151203n4l 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在公司工作13年今年11月底被通知12月底辞退只给补偿

我在公司工作13年今年11月底被通知12月底辞退只给补偿一个月的保险然后就在这个12月25号周五临时通知周六搬家我因为有事不能去老板就说不能请假，不来就算我提前离职，但是周六本来就应该我歇班，他现在因为我不去就要算我提前离职，是他先辞退的我这种情况怎么办我想咨一下因为还有4天就到月底了，我太清

ask20151226oea 已过期 2015-12-26 回复(4)

去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁

去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁，公司那个时候还在，我们当时就告诉相关部门要赶紧采取手段，不然人去楼空了，他们说什么有一定程序耗到公司直接关门，拖延了我们的时间，不然可以冻结老板账户，哪会像现在老板账户只剩500块。现在案件已经走到法院的强制执行阶段，

西溪已关闭 2016-12-16 回复(0)

律师你好，我今年六月份合同到时，去年怀孕12月生产，公司去年通知2017:12月辞退我

律师你好，我今年六月份合同到时，去年怀孕12月生产，公司去年通知2017:12月辞退我，请问我可以要公司赔偿吗？

ask20170526ypu 已过期 2017-05-26 回复(2)

你好，我们新买的房子，今年3月份收房装修，8月底低入住。最近小区物业通知不供暖！～（两个理由

你好，我们新买的房子，今年3月份收房装修，8月底低入住。最近小区物业通知不供暖！～（两个理由。一开始说物业统计入住率，说大部分都不在家，所以不供暖。后来，大家在小区群内沟通，说有30户已经入住要求供暖。物业给的理由是其他未入住的住户不愿意缴纳30%的费用。所以不给供暖！请问如何解决供暖这个问题）

ask20171008eml 已过期 2017-10-08 回复(1)

我在湖北鑫康达生物工程工作6年多，今年4月份部门经理通知大家不用上班，说公司走清算程序

我在湖北鑫康达生物工程工作6年多，今年4月份部门经理通知大家不用上班，说公司走清算程序。我们公司所有员工就没去，到4月底通知我们去签解除合同方案，因方案不合理，公司人员大多都没签，说明-下，我们企业是国企占3分之2私企占3分之1，说公司清算，让员工回家我们都没收到企业任何红头文件，都是部门经理说的。现在5月

ask201805161s9 已过期 2018-05-16 回复(8)