就是签了派遣合同签了50天合同，干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了

就是签了派遣合同签了50天合同，干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了，开工资的时候说违约了就是签了50天合同，干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了，开工资的时候说违约了，违约金扣了1200服装费扣了200要是去劳动局诉求他能成功吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：爱孟齐
提问时间：2019-07-26

我在一家公司当保安在式用期其间被公司辞退公司说用不了那么多人弐应该怎么办

ask201611306s3 已过期 2016-11-30 回复(6)

你好，我是贷款公司员工。入职一个月，签订合同了，现在公司要辞退三十多人，我可以维权吗？同事说试用期半年，我才一个月，不会有补偿，是这样吗？

ask20161221bu9 已过期 2016-12-21 回复(5)

请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了能仲裁双倍工资吗，还有就是公司要起诉我上班玩手机睡觉。导致废活了说造成了20万的损失我该咋办但是肯定没有那么多

A 薄荷般的凉i 已过期 2017-10-20 回复(8)

北京工作两个月，试用期被辞退，为南京的派遣合同。工作期间公司未缴纳社保。工作时看病有一定花费。一下问题的前提是试用期员工是否受以下法律的保护。问题1：看病的花费是否可以要求公司补偿，参照劳动合同法第七章法律责任第八十条问题2：是否可以要求公司赔偿一个月工资，参照劳动合同法第四章第三十八条 (三)

L-FREE 已过期 2018-08-08 回复(14)

你好我想请问得是就是我在一个公司待了3个月，一直没有签合同，公司今天无缘无故辞退，而且最后一个月的工资要到下个月25号才发，不应该是一起结吗？我该怎么搞，

李李倩已过期 2018-10-31 回复(5)

你好，我就是想问问，我在一家公司上了七年的班，签的合同一直是派遣工，但是福利待遇都和正式工差不多，现在合同到期了，然后又转给外包公司，请问这样的情况我们会有补偿吗？如果有的话怎么补谢谢

ask20181211mzk 已过期 2018-12-11 回复(2)

你好，我就是想问问，我在一家公司上了七年的班，签的合同一直是派遣工，但是福利待遇都和正式工差不多，现在合同到期了，然后又转给外包公司，请问这样的情况我们会有补偿吗？如果有的话怎么补谢谢

ask20181211mzk 已过期 2018-12-11 回复(3)

我和劳务公司签订的合同是不定时工作制，但是去了派遣公司之后就是固定上下班，基本上天天十二个小时，周六周末也经常加班，厂里是计件制的，但是我基本上都是超工干完的。我能不能劳动仲裁去要我的加班工资

ask20190321rks 已过期 2019-03-27 回复(3)

就是签了50天合同，干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了，开工资的时候说违约了，违约金扣了1200服装费扣了200要是去劳动局告他能成功吗

爱孟齐已过期 2019-07-26 回复(4)

就是签的派遣劳务合同签50天合同，干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了，开工资的时候说违约了就是签了50天合同，干了一半公司用不了哪么多人了把我辞退了，开工资的时候说违约了，违约金扣了1200服装费扣了200要是去劳动局告他能成功吗

爱孟齐已过期 2019-07-26 回复(3)