在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工 在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退，他不支付工资是否合法。没有签订任何合同，全部是口头表达
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月
你好，我想咨询一下，公司招聘时说工作不满一个月没有工资的规定是否合理？ 一开始说好试用期2个月，试用期工资1000-2000，朋友工作了22天，没有休息过一天，这期间内老板频频更改公司制度，工作时间越来越长，任务越来越多，并明确表示任务做不好不能下班，月达不到业绩扣除底薪一半，近来经常加班，每日工作长达11 12小时
我在广州爱依服工作还不到一个月时间她就把我辞退了。没有任何的说法给我而且工资还得下个月再结算我
我在广州爱依服工作还不到一个月时间她就把我辞退了。没有任何的说法给我而且工资还得下个月再结算我。我觉得不公平找上级 投诉可她也不肯给我任何方试
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多）
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多），辞退证明会体现我是被辞退的信息，担心对以后找工作会有影响。可不可以让公司给开一个不体现辞退的离职证明，如果公司拒绝，我是否可以提出仲裁。
工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方
工作一个月多，手扭伤，不确定是否工伤，没有签雇佣合同，雇佣方如何解决
在一个理发店工作，压了20天工资，老板不承认了。而且理发店还没有营业执照
在一个理发店工作，压了20天工资，老板不承认了。而且理发店还没有营业执照，请问怎么办
在一家教育机构工作一年零一个月，没有合同保险而且是孕期不按时发工资
在一家教育机构工作一年零一个月，没有合同保险而且是孕期不按时发工资，可以要求补偿双倍工资么
裁员需要提前通知吗？提前多久通知，没有告知当天说让你离职怎么办？工作满一年赔偿了一个月工资
裁员需要提前通知吗？提前多久通知，没有告知当天说让你离职怎么办？工作满一年赔偿了一个月工资。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退，他不支付工资是否合法。
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资，而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退，他不支付工资是否合法。
