法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工 在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工。每天工作时间都是随个人情况来定。如果试岗期过了就将我辞退,他不支付工资是否合法。没有签订任何合同,全部是口头表达
问题状态:
已过期
提问人:Sakura(安徽-芜湖)
提问时间:2019-07-26 22:17
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-07-27 17:06
可的发现工伤来处理的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工
1个回复
在工作前告知我有一个月的试岗期没有工资,而且不确定是否能让我成为正式员工
1个回复
在公司只工作了一个月公司是否可以不发工资 没有任何合同
2个回复
裁员需要提前通知吗?提前多久通知,没有告知当天说让你离职怎么办?工作满一年赔偿了一个月工资
1个回复
在一家教育机构工作一年零一个月,没有合同保险而且是孕期不按时发工资
0个回复
在一个理发店工作,压了20天工资,老板不承认了。而且理发店还没有营业执照
3个回复
工作一个月多,手扭伤,不确定是否工伤,没有签雇佣合同,雇佣方
3个回复
被公司突然辞退,没有说明理由,没有提前告知,赔偿了我一个月工资(我工作一年多)
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点