本人应得的工资打入银行卡中后,公司是否能用其他的理由转走?
由于身份证遗失,暂时无法办理个人银行帐户。 有什么合法的具有法律约束力的声明书或证明书证明自己授权公司把工资打入别人帐户,而且让公司没有法律上的后顾之忧?书写格式是怎样? 又或者有什么其它妥当的解决办法? 分全给了,提前感谢! 感谢下面二位专业人士的回答,但是抱歉,我理解为写一张标题为《申请书
公司给员工发在银行卡里的工资发错了,请问银行能不能不通知本人而把钱在转出去?
公司给员工发在银行卡里的工资发错了,请问公司和银行能不能不通知本人而把钱在转出去?
本人向公司负责人.口头提出急辞工,负责人要求我多做半月,现在到期了 公司现在拖欠本人工资 ,本人是否可以提起上诉
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭,本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭,本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?
本人今年6月23在某家工厂上班。工资每月30号发放上月工资,9月1号请病假,后来回家因事耽搁,手机也弄丢。就一直未回上班。后来想着自动离职算了。由于工资都打进个人银行卡里的。就一直为再回去过,以为公司会把工资打进个人工资卡里。可是到了10月30号仍未发放8月工资,才在11月1号去公司询问工资。公司却告诉我,想结算
2012.9.16我和同学一起去找了份工作,当时给领导说明了我们的情况,他问我们能干多长时间,我们说3.4个月吧,然后他就说我们干的时间短,就让我们干了保安。公司保安都是一个月之后就转正了《转正之前工资是900.转正之后是1600》到这个月底我们就干了2个半月了。因为学校有事,不能干了。我们要离职,公司不给我们转正。而
第三章 标准考核细则及工资计算办法 第四条 收入核算方式 收入构成 = 基本工资+绩效工资+福利基金 基本工资 = 底薪1000元 + 工作补贴220元 + 通讯补助80元 (注:底薪、工作补贴、通讯补助均按22个工作日计算,按实际出勤天数发放) 绩效工资 = 员工个人当月买单费用 × 67% - 社会保险金额 - 基本工资(按实际出勤天
上述的电信诈骗,经公安查询收款人账户情况,发现均为快速过渡账户,且收款人并没有实际持有该银行卡,也就是说骗子使用他人身份信息建立了账户,为实际控制人。也就是说银行将银行卡办理给非持卡者本人,银行这么做合法吗?是否需要承担法律责任?
工作一年零3个月 在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还
工作一年零3个月 正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退 公司需要赔偿我多少个月工资,年终奖是否还有年终奖
本人于12月21日离职,结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分,请问该公司这样做是否合理
本人于12月21日离职,结算工资时财务人员表示我支付1月的医保个人承担部分,理由是医保比社保提前一个月交,我12月离职,1月的社保应有我自己交付,请问该公司这样做是否合理