做临时工，与公司没有合同，只做了八天，结算工资时，公司扣七天工资

做临时工，与公司没有合同，只做了八天，结算工资时，公司扣七天工资，这是否合理?

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提问人：鹿BOSS
提问时间：2019-07-25

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入职一家小型公司做了一星期，没有签合同，被开除后说好的第二个月十号结算工资。然后又说我做的一星期工资还不够扣在公司消耗的资源。就不给工资。要怎么办

ask20160712cug 已过期 2016-07-12 回复(2)

你好:我以和公司解除合同，因为合同解除时没有给我结算工资，我想去投诉。之前与公司签订的合同书上工资这条是(基本工资2800元其它工资/按公司工资制度执行)。但工资条明细上是(基本工资1500元/绩效工资500元/全勤奖200元/奖金1300元)。工资条上的基本工资与合同书上的不同，这里面有问题吗？

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我给包工头干公司的活右手受伤，骨折。没有合同，工资是按日薪结算。只有医院开的建修两个月证明，误工费算多少合适？属不属于工伤？由于没有第一时间收集证据，包工头和公司都不认帐，我该怎么办？难道我的伤白受了，只能只认倒霉？

李又飞（你要飞）已过期 2017-01-06 回复(5)

我的小店铺附近找的缷货临时工，（按单次总工作量结算工资，没有雇佣合同）因为自己操作失误，脚下踩空了，造成骨折，需要做手术，我该承担多少责任？

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用假的毕业证在公司上班一年半，后来离职了签了离职合同，但是一直没有给结算工资，申请仲裁今天开庭了，被拿来当做证据，会拿到工资吗？

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ask201901291so 已过期 2019-01-29 回复(14)