合同纠纷
在公司做了两年，工资结算模糊，没有工资条，合同是个人单方面签的
在公司做了两年，工资结算模糊，没有工资条，合同是个人单方面签的 在公司做了两年，工资结算模糊，没有工资条，合同是个人单方面签的，提交公司后就没发到个人手上了，现在也不知道到底签了多长时间，社保什么的从没有交过，现在辞职了，能申请什么赔偿吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-06-05 11:03
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-06-05 11:03
已有12位律师回答了该问题
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可以的
追问：怎么有的说不行，有的说可以呢？？我应该找那个部门呢？谢谢 -
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
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可以劳动仲裁
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可以的。
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以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同的话 可以要求2个月工资的经济补偿金
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可以要求经济补偿金。
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可以劳动仲裁
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您好，单位没有缴纳社保，离职时可以要求单位支付经济补偿金。
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可以申请经济补偿
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你好，依法可以申请劳动仲裁。
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辞职没有补偿
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你好，可以申请劳动仲裁。
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