你好，请问装修公司总部直营，现无锡分公司要撤回。工资是按照底薪➕提成的方式

你好，请问装修公司总部直营，现无锡分公司要撤回。工资是按照底薪➕提成的方式，但是底薪一直未达到无锡工资最低标准2020元。而且社保也是入职两年后才交。现在公司宣布撤回，请问可以要求赔偿补齐社保和底薪嘛

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提问人：ask201907249do
提问时间：2019-07-24

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你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不是要扣提成的？

ask20150724bih 已过期 2015-07-24 回复(1)

你好，我们以前的公司发工资是分两次发的底薪和提成，每次都没有按照时间发，就是我辞职一个月了2月15号离职的，一月份的底薪没法，非得要按照她们的时间我可以要求他结清

ask20160315tau 已过期 2016-03-15 回复(1)

请问一下.我的工资是以底薪加提成的方式构成.公司只发我底薪.且底薪都没发够.而我不能提供公司盖章的工资证明.只有电子版的.这种情况应该怎么办？请你们帮帮我.

ask20160504ata 已过期 2016-05-04 回复(3)

你好律师，请问一下，在公司辞职了，公司发工资的时候，没有发给我们提成，公司的理由就是没有做完一个月就没有提成？这种合理吗？我们可不可以投诉公司？

ask2018021626m 已关闭 2018-02-16 回复(0)

你好，请问公司克扣工资提成，可以追回吗，广告公司，提成没按照公司规定点数发工资，有前期工资单参考

ask20180313g2c 已过期 2018-03-13 回复(4)

你好，公司现在装修期间，我们发的工资是底薪2600，还要扣个人所承担的社保，还不到上海的最低工资，在加上我怀孕了，请问这合法吗

ask20180408qa9 已过期 2018-04-08 回复(8)

想问一下单位停业装修，我工资的发放方式是底薪加记件现在因为公司的原因我彻底没有了记件底薪太少，我们应该怎么办？然后还要每天来公司，单位又不想跟我们解除劳动合同，想逼我们自动离职

莹莹已过期 2019-04-30 回复(7)

你好，请问我想咨询下！当时以入股的方式，朋友入股了十万！公司在装修，因为资金问题停工了，而且装修的也不够十万！其他的被一个合伙人私用了，他现在想撤股，走法律程序！现在拿不出这个钱来，也有入股的合同！这个属于诈骗吗！

ask20190521f5m 已过期 2019-05-21 回复(4)

你好，我现在是实习期，公司要一年才能办理落户。工资形式是无责任底薪加提成。但是无责任底薪1500低于厦门最低保障，请问这个公司会不会违反劳动法。没有签三方，工作1个半月了，想离职，想请问下提前几天说

ask20190624oq1 已过期 2019-06-24 回复(3)

我在某公司工作，该公司前三月工资方式采用的是底薪加提成，往后都是提成，我在合同有效期内单方面毁约离职，为对公司造成影响，请问我会承担什么样的责任底薪是2000元，当时是租房给我们住大概3人住三室两厅的房间，该公司发律师函要求我赔偿50万元是否合理

ask20190712992 已过期 2019-07-12 回复(4)