想问一下单位停业装修，我工资的发放方式是底薪加记件现在因为公司的原因我彻底没有了记件底薪太少

劳动纠纷

想问一下单位停业装修，我工资的发放方式是底薪加记件现在因为公司的原因我彻底没有了记件底薪太少想问一下单位停业装修，我工资的发放方式是底薪加记件现在因为公司的原因我彻底没有了记件底薪太少，我们应该怎么办？然后还要每天来公司，单位又不想跟我们解除劳动合同，想逼我们自动离职

问题状态：已过期
提问人：莹莹（四川－成都）
提问时间：2019-04-30 08:29

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-30 08:46

可以按照装修合同的约定来履行的

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胡律助律师 VIP2019-04-30 08:52

你好，可以委托律师取证，走仲裁维权，详情可以来电咨询，也可以加我手机号码微信沟通

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李保忠律师 VIP2019-04-30 09:41

按照装修合同的约定来履行的

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龙宇涛律师 VIP2019-04-30 10:25

您好，可以劳动局投诉

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陈铠楷律师2019-04-30 09:37

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2019-04-30 10:09

如果因为公司装修辞退员工，可以收集证据申请劳动仲裁主张经济补偿金，自己主动辞职就什么也没有。

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殷运健律师2019-04-30 10:56

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

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