我是一名大学毕业生，在设计公司上班，签订是培训合同，合同明确讲了培训期间1000一个月

我是一名大学毕业生，在设计公司上班，签订是培训合同，合同明确讲了培训期间1000一个月，培训期为一年，项目实训3000。但是我们提前半年进入项目，项目干了两月，还没涨工资。这算违法吗？

在公司上班，公司让签订一个培训费2万块的合同，培训期六周，我现在培训3周

在公司上班，公司让签订一个培训费2万块的合同，培训期六周，我现在培训3周，给我分配到一个我不愿意去的地方，公司说不去就要赔一万块，请问这合理吗

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训

您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训，在实习培训中，感觉工作不理想，再未毕业前想要离开此国企，毕业后去其他公司，需要承担什么责任。学校档案将如何安排。我很着急此事，希望尽快得到解答。谢谢。

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同，我要求辞职，老板不让辞职，他要求我干完三个月，这样合理吗？求帮助

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

是一个大学毕业生，我在没毕业之前与一家公司签订了就业协议书，但毕业之后我想回家乡工作

是一个大学毕业生，我在没毕业之前与一家公司签订了就业协议书，但毕业之后我想回家乡工作，请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗？万不得已一定要解除的话，那又需什么程序？

您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作

您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作，并指出如果违约需交纳三千元的违约金。期间没有进行相关培训，也没有到约定的上班时间(毕业后上班），这时小A由于考上研究生导致合同无法履行，这个违约金必须缴纳吗？对于考上研究生导致的合同违约有没有什么不缴纳违约金或少缴纳违约金的规定哪？

律师好，我是一名应届毕业生，还有一段时间毕业，参加校招后与一个企业签订三方合同

律师好，我是一名应届毕业生，还有一段时间毕业，参加校招后与一个企业签订三方合同，可是签订后由于家庭原因不想去这个公司工作了，想违约，必须要交违约金吗

毕业到公司上班公司择优帮助解决了户口，但要求与公司签订一个为期3年的服务承诺合同

毕业到公司上班公司择优帮助解决了户口，但要求与公司签订一个为期3年的服务承诺合同，约定了违约金，现在工作了半年想辞职，我想咨询一下，这个服务承诺合同效力如何，是否需要支付违约金

我是大学一名18年毕业应届毕业生，在校园招聘时和一家公司签订

我是大学一名18年毕业应届毕业生，在校园招聘时和一家公司签订了三方协议中的两部分（即公司的部分和自己的部分，学校的部分还没有签），送递了毕业生推荐表，现在准备去另一家企业，我想问仅凭上述和公司双方签订的三方协议是否生效，是否具有法律效应，是否对后续的与其他公司三方协议的签订有影响，手里也有另一套正式的

您好，我是一名大学毕业不久的学生，在一个英语学校当老师，当时去培训前的时候签了一个合同

您好，我是一名大学毕业不久的学生，在一个英语学校当老师，当时去培训前的时候签了一个合同，必须工作两年，不然要赔6000元，可是我已经工作半年多以上，老板仍未购置五险，我要辞职，请问我需要赔付培训费吗？还有我可以让我赔我的五险费吗？麻烦您们了。