郭庆梓律师 VIP2019-07-23 09:30

您好，您可以要求公司涨工资，如果公司不涨，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者是要求解除合同。具体情况您可以来电详谈，我会尽可能地帮助到您。

 曹乐维律师 VIP2019-07-23 11:05

你好！这是违法的，建议你先和老板沟通涨工资事宜，协商不成的可以申请劳动仲裁，必要时你也可以请律师介入维权，如果你有进一步的咨询需要，欢迎你来电咨询。

你好，这肯定是违法的，可以向劳动监察部门举报或投诉，但是建议先和老板协商

你好！你可以按照合同约定要求公司涨工资，如果公司拒绝你可以申请劳动仲裁。

你好，是违法的，建议你先与老板协商，协商不成是可以向劳动局举报的

你好，如果公司没有按照合同约定的履行，是属于违约行为的，要负违约责任，你可以请求对方支付违约金的，具体情况你可以电话联系我，以便更好的帮助到你。

你好，要看签订的劳动合同是如何规地的，
具体的你可以来电咨询或者添加同号微信进行沟通，以便我了解到更多案情，以维护你的合法权益。

您好，现在是实训期还是培训期？

您好,劳动报酬的涨幅按照公司的规章制度来实际履行,具体的情况您可以和用人单位协商.

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁