请问企业将需要承担的公积金部分从员工工资中扣除，这个事件是发生在2010年-2015年

请问企业将需要承担的公积金部分从员工工资中扣除，这个事件是发生在2010年-2015年，是否已过追溯期，视为默认接受该项扣款？员工不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金

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提问人：ask20190722kpb
提问时间：2019-07-22

你好，请问下在工厂企业员工发生工伤死亡事件，产线组长需要负法律责任吗？员工按照公司的操作流程，不慎出现工伤死亡的

ask2015070253m 已过期 2015-07-02 回复(6)

请问员工下班后在宿舍发生打架事件，双方都受了伤，公司需要承担责任吗？如果承担责任，如何承担。

ask20151017y8w 已过期 2015-10-17 回复(1)

我是国企员工，离职后发现企业拖欠养老保险5年多，这期间个人应缴纳的部分企业每个月都从工资里扣除了，。离职后企业说没钱补交怎么样办

ask20171021s0p 已过期 2017-10-21 回复(3)

我在饭店与员工发生打架事件，派出所解决后，饭店老板要扣除我500元工资，我不干了，就走了老板不发我所欠工资我怎么办

ask20180416ozp 已过期 2018-04-16 回复(4)

请问公司因为这个员工的失误连带上个月的工资连续扣除交两到三个月的部分工资或者奖金合法吗

冷暖自知° 已过期 2018-07-21 回复(3)

企业能否从员工工资里扣除企业应该为员工缴纳的社保和公积金那一部分呢？这样合理吗？

ask20180721n8e 已过期 2018-07-21 回复(2)

企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2018.6.19被公司辞退的

ask20180725pcr 已过期 2018-07-25 回复(1)

公司规定入职员工干不满半年需要扣除该员工工资的百分之五十作为违约金，这个规定是否存在违法违规行为。希望老师帮我解答一下，谢谢

曾经年少不懂事已过期 2018-11-07 回复(1)

每个月社保费用的扣除由个人和公司各承担相应的比例，而公司把公司缴纳的部分算作员工的工资，请问这样的情况合法吗？

郁金香 已过期 2019-05-17 回复(3)

请问企业将需要承担的公积金部分从员工工资中扣除，这个事件是发生在2010年-2015年，是否已过追溯期，视为默认接受该项扣款？员工不能追讨这边工资差额并提出经济补偿金

xiaozhu_today 已过期 2019-07-22 回复(4)