律师，您好， 我想向您咨询一个事故赔偿问题。 具体事件如下： 就是我哥哥去年年底与戴某一同坐在拖车驾驶仓内（戴某是司机），路过一个限高门，由于拖车装有挖掘机 超出了门的高度，导致限高门倒塌，直接压向驾驶仓，我哥哥当场死亡，戴某见倒塌立即跳车，没有受伤。 这是事件的经过， 那辆拖车和挖掘机是我哥哥和戴某共同合伙的， 那个限高门工程没有达标，上面没有写限高高度，也没有任何限高标记，限高门的地基都没有打，江西都市频道记者当时赶到， 也采访乡长，乡长解释说工程没有验收；明摆逃脱责任。 所以想咨询下律师，如果将戴某和乡政府进行民事诉讼到法院， 能赔偿多少？打赢把握有多大？ 我哥哥是合伙人赔偿这一块我哥哥也有分担什么吗？ （我哥哥具有国家的特殊操作证，属于技术人员） 恳请律师帮忙了；万分感谢了
09年2月12号我与一个土方车发生交通事故，后交警责任认定对方为主要责任，我次要责任，我这边花费45000元含误工费（住院14天*150=2100，休息42天*50=2100）到今天刚好半年了，对方的司机一直没露面，只有对方车主来过，今天去交警大队他也没拿全发票，说他会吃亏，意思就是想继续拖，我认为这样不是办法，想经过法律程序来
我开自家车与出租车相撞，对方出租车内的两乘客在医院检查后仍不放心要求住院观察。因事发突然，不管谁的责任都要以人为主。在出租车车主不管乘客的情况下，我为其中一乘客（原告）办理了住院手续，可乘客又不住院了，管我要1000元私了。我个人认为，在没有交警部门的责任认定书的情况下，我不应该去承担这名乘客的无理要求
我有一个亲戚在工地上打工，因为施工方安全事项没有做好，即升降车当天多次发生故障，经过检修还是没有修好，还是出现升降车停止后仍与楼面无法接平，施工方为赶工期仍要求拉石头，我亲戚结果在拉车过程中，因升降梯与楼面不平，小车中的石头跌落致使脚踝粉碎性骨折，目前已手术，请问伤残赔偿金要求多少为合适？？
现在建筑工地上有很多这样的情况：一些施工人员违章作业或不按安全规程操作，导致在工地受伤，一般受伤都不很严重，不需住院治疗（有些是出院后还继续休息的），在家休息一段时间（有的甚至到别的工地干一段时间的活）后来原受伤工地索要误工费等等费用，请问这是否合法？如不合法，请您们给出宝贵的应对方案，谢谢！
我家建房的时候，一个钻孔师傅从两米高的梯子上因机械操作不当，别钻孔机甩下来，据他说造成了8级伤残，他自己治疗花费了两万多，要求我们赔偿他误工费，精神损失费，孩子的抚养费等一系列费用共计19万元，特别说一下 之前我们没有签订任何合同，并且他是带伤操作，在这之前锁骨就带起钢板的，并且不是我们请他来干活的，
本人于一个月前去某公司仓库买东西，买完出来的时候，被公司自动铁大门夹到左脚，导致左脚骨碎，左脚面软组织挫伤，伤筋。期间，一切医疗费用都由该公司支付，同时也派人上下班专车接送或车费报销。现在一个月过去了，脚也稍微能走动，但他们公司不拍车接送了。 现在他们提出只肯付2000元作为赔偿，但是我现在脚
原工作部门因公司组织架构调整被撤销，目前叫我自己联系岗位，在合同没有到期的情况下，我是否可以提出离职并提出赔偿？ 背景1、公司过去2年中一直未给员工购买社保，12年6月才开始购买? 2、这公司12年6月前全部是一个月4天的假期，并且绝大多数员工每天上班时间12小时以上，工资约为2200元左右（北京），我在其中8个
之前在一家工厂上班，发生9级工伤，工厂也已经做了赔偿，在12年年底回家过春节，办理了离职手续，13年过来时，工厂拒绝用人，借口是人已经招满了，请问可以保护我的合法权益吗，用人单位是合法的吗？
