如果公司同城夸区搬迁，而原来劳动合同地址是精确到公司门号的，员工不愿去去新公司上班

如果公司同城夸区搬迁，而原来劳动合同地址是精确到公司门号的，员工不愿去去新公司上班，有经济补偿吗

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提问人：ask20190720taa
提问时间：2019-07-20

来本公司马上一年，现在准备搬迁，要求全部员工重新签订劳动合同，可是旧合同跟新合同公司地址不一样。该怎么办

ask20150721ynu 已过期 2015-07-21 回复(4)

公司同城搬迁不去公司应该赔偿吗？如果和公司解除合同能领失业金

公司同城搬迁不去公司应该赔偿吗？如果和公司解除合同能领失业金吗？

简单的幸福已过期 2017-12-19 回复(3)

同城工厂搬迁已有十五以员工已签无固定合同不愿留本公司有补尝吗

ask20171227zpd 已关闭 2017-12-27 回复(0)

自从应聘到公司上班一直在朝阳区三元桥上班，合同上劳动地址就写了北京两个字

自从应聘到公司上班一直在朝阳区三元桥上班，合同上劳动地址就写了北京两个字，公司也从来没有告诉过我公司会搬到平谷区的消息。

ask20180319xr2 已过期 2018-03-19 回复(13)

公司从上海搬迁到外地，上海户籍的有工伤的无固期合同的员工随迁到外地公司上班

公司从上海搬迁到外地，上海户籍的有工伤的无固期合同的员工随迁到外地公司上班，请问需要重新签合同吗？另外工资是以上海的标准算，还是以外地标准算，如果公司按外地标准降薪，那合理吗？谢谢

ask20180609q57 已过期 2018-07-02 回复(2)

公司发过来的解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息

公司发过来的解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息，因该信息属于录用条件之一，员工将被立即解除劳动合同，入职时我的确没有说过我被行政拘留过10天，这个如果去劳动仲裁的话要紧吗公司发过来的解除劳动合同通知书中提到在入职时劳动手册有一条说如果员工故意提供虚假信息，因该信息

ask201808191vl 已过期 2018-08-19 回复(11)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同

公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，那公司继续和他签订固定期限合同是不是对公司更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(4)

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同

公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同，公司继续和他签订固定期限合同是否对更有利呢？

ask20190119n1h 已过期 2019-01-19 回复(5)

外资企业上班，劳动合同上签订的劳动岗位，公司能随意调动岗位吗？如果不接受而导致打击报复或者解聘

外资企业上班，劳动合同上签订的劳动岗位，公司能随意调动岗位吗？如果不接受而导致打击报复或者解聘，能否劳动仲裁，提出经济赔偿？

ask20190408fyz 已过期 2019-04-08 回复(5)