吴丁亚律师 VIP2018-03-19 15:40

您好，公司私自变更工作地点，不考虑员工意愿的，可申请劳动仲裁维权，要求经济补偿。

您好！协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

及时解决的

您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。

你好，可以，申请劳动仲裁

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

协商不成，到  人力资源和社会保障局 投诉。

您好，建议申请劳动仲裁维权

你好，可以，申请劳动仲裁

详细描述你的案情

可以申请 劳动仲裁

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

您好！协商不成，可以申请劳动仲裁维权。