去公司实习，已经办理完所有的手续，结果却被通知您被辞退了，应
去公司实习，已经办理完所有的手续，结果却被通知您被辞退了，应该怎么维护自己的权利？
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗
如题，重点是公司已经书面通知不续约了，在最后一个月的期间内找到工作的，这时去办离职能不能拿到赔偿，昨天问了同样的问题，结果律师们的回答不一样，想得到一个权威点的答案，谢谢！ 答案又不统一啊，我也不知道谁说的对啊，公司书面通知上还写着：请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理
我公司员工因试用期内经常迟到，公司决定对其延长试用期一个月（口头通知），但在这一个月内其还是一再迟到，公司决定对其辞退。通知其后，但该员工不承认之前的延期通知，也不来上班了。但提出公司给予辞退补偿。请问如何处理？
试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他
试用期内被公司辞退，收到离职通知后无去办理离职手续，正打算去劳动仲栽他，一星期后又收到说我旷工的通知，我该怎办?
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？
我本来和公司说好这个月15号办理离职手续，结果到了15号被通知说是25号办理离职手续
我本来和公司说好这个月15号办理离职手续，结果到了15号被通知说是25号办理离职手续，原离职申请表解除劳动合同日期也被他们更改了。这样我是否可以申请劳动仲裁。（现在公司算我自动离职，八月份工资和九月份工资都扣押了。）
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续
您好，金律师，我是被公司无故辞退的，公司拖欠工资3个月，随后突然通知说办理离职手续，我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职，公司不同意，在用工期间公司没有与我签订劳动合同，总用工时长为2017年9月到2018年6月，随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁，要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿
新公司发了录用通知后，我辞去了之前的工作，现在新公司拖着不想给办理入职，社保已经断缴，能否通过仲裁程
新公司发了录用通知后，我辞去了之前的工作，现在新公司拖着不想给办理入职，社保已经断缴，能否通过仲裁程序维护自身权益？具体需要怎样的流程？
在公司离职后办理了离职手续各级领导确认说已经办好我就走了等到工资发放日却没收到工资
在公司离职后办理了离职手续各级领导确认说已经办好我就走了等到工资发放日却没收到工资，了解后得知是公司冻结了工资理由是我没有把离职清单交到人事部门。后协商说手续交了下个月补发。请问公司违规吗？我可以申请仲裁吗
刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续
刚刚转正一个多月公司业务下滑把我辞退了没有提前通知直接喊我办理离职手续，请问我怎么办
夫妻离婚，已经在离婚处办理相关手续和离婚协议书，房子归女方所有
夫妻离婚，已经在离婚处办理相关手续和离婚协议书，房子归女方所有，但是没有房产证，日后可要求办理相关手续，房贷及债务归男方偿还，若日后男方不履行协议，是否可以向法院提起诉讼？
