劳动纠纷
新公司发了录用通知后，我辞去了之前的工作，现在新公司拖着不想给办理入职，社保已经断缴，能否通过仲裁程
新公司发了录用通知后，我辞去了之前的工作，现在新公司拖着不想给办理入职，社保已经断缴，能否通过仲裁程 新公司发了录用通知后，我辞去了之前的工作，现在新公司拖着不想给办理入职，社保已经断缴，能否通过仲裁程序维护自身权益？具体需要怎样的流程？
问题状态：已过期
提问人：zhaoru……（天津）
提问时间：2019-07-01 19:13
提问人：zhaoru……（天津）
提问时间：2019-07-01 19:13
已有7位律师回答了该问题
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可按照仲裁来维权的
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可以通过法律途径维权的。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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申请仲裁来维权
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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可按照仲裁来维权的
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你好，可以向劳动监察部门投诉。
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