相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

以放假形式逼迫员工辞职,现在写了辞工书,还是不让员工上班,应

以放假形式逼迫员工辞职,现在写了辞工书,还是不让员工上班,应该怎么维权

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask2019071753z
提问时间:2019-07-17
相关咨询

我没签员工合同,现在要辞职,老板不让辞,还不发工资,我现在不去上班

我没签员工合同,现在要辞职,老板不让辞,还不发工资,我现在不去上班,老板还要以旷工处理,现在我还有6千块的工资没发,我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-09-12 回复(5)

员工辞职后又回到原单位入职上班,工龄还是按以前的,现在企业倒闭

员工辞职后又回到原单位入职上班,工龄还是按以前的,现在企业倒闭,怎么赔偿,按几年工龄赔偿

ask201508207aj 已过期 2015-08-20 回复(7)

请问我在餐饮店上班三个月,现在家里有事上不了班,公司不让辞职

请问我在餐饮店上班三个月,现在家里有事上不了班,公司不让辞职,还有半个月工资得不到怎么办,谢谢

梦@时光 已过期 2018-10-03 回复(4)

8月25上班到现在10月22才了解了上班的实际情况,想辞职上面不让

8月25上班到现在10月22才了解了上班的实际情况,想辞职上面不让,请问有什么办法?

ask20181022599 已过期 2018-10-22 回复(4)

在厂里干了6年了,怀孕了领导不让去上班!人事又说请假超过两个月算新员工,马上年底了,又不甘心辞职

在厂里干了6年了,怀孕了领导不让去上班!人事又说请假超过两个月算新员工,马上年底了,又不甘心辞职!请问我该怎么办?

小敏 已过期 2018-12-20 回复(5)

你,你好,我在工厂上班,领导看我不顺眼,总是找我麻烦,他给了辞工单我,我签了,现在又不让我走

你,你好,我在工厂上班,领导看我不顺眼,总是找我麻烦,他给了辞工单我,我签了,现在又不让我走。

ask20190120ihy 已过期 2019-01-20 回复(3)

请问,员工在年前没有提前一个月提出辞职,现在临进上班时间以短信形式提出辞职

请问,员工在年前没有提前一个月提出辞职,现在临进上班时间以短信形式提出辞职,这个情况应该是怎么处理,谢谢

ask201902080aa 已过期 2019-02-08 回复(1)

本人在火锅店上班,已交辞职报告于二月二十八号走,现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了

本人在火锅店上班,已交辞职报告于二月二十八号走,现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了,于2018年十一月份入职,并未签订劳动合同,本人应该如何要求赔偿和要回全部工资

ask20190214isw 已过期 2019-02-14 回复(3)

你好?我在一家饭店上班一年了,饭店没签合同也没购买保险,现在辞职不让辞职

你好?我在一家饭店上班一年了,饭店没签合同也没购买保险,现在辞职不让辞职,要等到找到人才给辞职,这样合法吗?

ask20190520nif 已过期 2019-05-20 回复(3)

您好,我在河北工厂上班现在天气热辞职厂里说六七月不好找员工不

您好,我在河北工厂上班现在天气热辞职厂里说六七月不好找员工不让辞职怎么办

ask20190526dyv 已过期 2019-05-26 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏