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本人在火锅店上班，已交辞职报告于二月二十八号走，现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了
本人在火锅店上班，已交辞职报告于二月二十八号走，现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了 本人在火锅店上班，已交辞职报告于二月二十八号走，现在又已员工充足让我明天二月十五号不用去了，于2018年十一月份入职，并未签订劳动合同，本人应该如何要求赔偿和要回全部工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-02-14 22:49
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-02-14 22:49
已有3位律师回答了该问题
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可以主张双倍工资的
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可以申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿
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