公司转型调岗一次考核辞退我，签了合同了

公司转型，把我从客服部门调到了市场部，在市场进行考核的时候，以此为借口把我给辞退了，我是签了一年的合同，当时合同签的是客服部岗位。现在还有8个月的时间才到期，我能得到什么样的补偿呢，可以告他们吗

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提问人：yingwu
提问时间：2013-02-27

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我10月20号进公司的，没有签合同，一个月后公司以考核未通过，并以我迟到的理由把我辞退，我想问一下，我可以得到什么帮助，

幸运草陈花妹已过期 2012-11-26 回复(4)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，让待岗，工资减到基本工资以下，这样合法吗，我能得到赔偿吗，怎样维护自己的权益啊

wuyu无语已过期 2013-01-14 回复(5)

公司都没跟我们几个客服签合同，现在年底旺季给他做完平时说好的抽成也没有给，现在看到总公司那边招人，也听说公司要辞退我们

imyct2010 已过期 2013-01-18 回复(5)

在公司劳动八年未买社保及拖欠工资怎么解决

wb930819 已过期 2013-01-19 回复(2)

公司签订合同是6个月的试用期，3个月考核一次，但是开始进去的时候说是3个月试用期，第5个月被辞掉，可以向公司要求赔偿吗。刚进公司的时候跟我说是3个月试用期，合同上缺是6个月的试用期，3个月考核一次，但是三个月过了，公司都没告诉我要不要转正，第四个月的时候要辞退我，可以要求赔偿吗。

wxlxd121 已过期 2013-01-21 回复(3)

工作初期未和企业建立合同关系工作长达6年时间后公司因经济效应做出调配（变相辞退员工）是否可以提出申诉！

竹叶青9540 已过期 2013-01-27 回复(4)

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525138498 已过期 2013-01-30 回复(1)

辞退书没有公章有法律效益吗

xuehongfeng 已过期 2013-02-10 回复(3)

我与2011年1月在末公司上班。今年是是第2年了。公司想不用我还不给我出辞退书。。也没有任何表态就说你合同到期了。我应该怎么办。能申请什么补偿。

dagang321 已过期 2013-02-25 回复(4)

上班1年，公司合同写着加金，但是却没给我加，现在辞退我了，我该怎么办，劳动手册没有交，公司有辞退信写着我几月几号进单位的，我能去劳动仲裁么？

wangyao1347 已过期 2013-02-25 回复(12)