签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办

签了劳动合同，要辞职，提前30天递交了离职申请，领导不签字怎么办，能走吗

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20190717v8g
提问时间：2019-07-17

相关咨询

我于3月24日递交辞职申请，4月22日办理离职手续，领导都签字了

我于3月24日递交辞职申请，4月22日办理离职手续，领导都签字了。今天领导突然说要交接完才能办手续，接替的人今天才到，明天一天根本没法交接完，我想问后天我还能办离职手续吗？

ask201604203lp 已关闭 2016-04-20 回复(0)

怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了

怎么解除劳动合同，我已经提前30多天申请辞职报告，领导都批准了，为什么还要扣工资，违反了劳动合同吗？我之前和用工单位签了三年的合同，合同是派遣合同，我辞职的时候领导未告知要扣工资。

ask20160429th0 已过期 2016-04-29 回复(6)

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？谢谢，如果公司领导说工资必须等到发工资那一日结的话？这怎么办呢？我们公司是押一个月工资的，辞职的话都是1月份工资要到2月份月底拿，2

1463624032 已过期 2016-05-19 回复(3)

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离

因为结婚要辞职，公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职，现在离职不批准属于旷离，不会发一个月工资，当时合同也没有给员工一份，现在我应该怎么办？

ask20160805b6h 已过期 2016-08-05 回复(3)

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字

提前一个月递交了辞职申请，领导微信上也同意离职，现在却不签字，不放人，算不算违法

ask20160306js8 已过期 2016-10-28 回复(1)

我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天

我这个月初递交了离职报告，但是领导说让我回去看劳动合同，合同写的是要提前30天，我现在就想走，怎么办？

ask20161115jgd 已过期 2016-11-15 回复(6)

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了

你好，我们公司辞职必须提前一个月申请。但我已经向公司递交了辞职信，领导也签字了。但到了第二天，领导叫我当天不用上班了，请问这是辞退我吗？辞退的话大概几天可以拿到工资呢？