工作了三个月，提前一个月打了离职，但是未到约定时间离开，提前了十天工作了三个月

工作了三个月，提前一个月打了离职，但是未到约定时间离开，提前了十天工作了三个月，提前一个月打了离职，但是未到约定时间离开，提前了十天，说要扣十天工资总共一千元，这样符合法律法规吗

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask201907153u7
提问时间：2019-07-16

相关咨询

ask20171013dm4 已过期 2017-10-13 回复(5)

试用期过了几天，因工作时间太长吃不消离职，老板娘说我要提前一个月辞职，下个月才能走。可我不想做了能拿到工资吗？，

ask20171022l7y 已过期 2017-10-22 回复(5)

在一个装饰公司工作近三个月，且未签劳动合同，且有一个签单，本着提前一个月离职，但行政说第二天就可以走了，每个月10号是发提成，15号发工资，提成和工资都没发，怎么要求补偿？

ask20171215p3l 已过期 2017-12-15 回复(2)

我们公司约定的法定工作时间是136个小时一个月，但是我们实际的工作时间一个月是180个小时。这多出来的工时可以讨要加班工资吗？

ask20180117ru5 已过期 2018-01-17 回复(4)

做促销工作两个月，没有合同。现在想离职但是对方说要求提前一个月说才行现在不放人也不给钱。工作时说好的是第二个月25号才能拿到前一个月工资。可现实情况是我已经找好下一份工作，3月1号开工，请问我怎样才能最大限度保障权益？

ask20190220dhf 已过期 2019-02-20 回复(2)

按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资。

ask201903144jm 已过期 2019-03-14 回复(4)

已经签完离职合同，但是单位又让续签劳务合同，因为要等一个月的工作交接时间，但是自己不去了，单位提出旷工三天被开除

ask20190409a8h 已过期 2019-04-09 回复(1)

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

ask20190530t7l 已过期 2019-05-30 回复(3)

我们饭店离职需要提前一个月说，没满三个月工资安80%开，但是我现在因为家人病重，不能继续工作，工资还会给我开吗？

雪已过期 2019-05-30 回复(6)

工作了三个月，提前一个月打了离职，但是未到约定时间离开，提前了十天，说要扣十天工资总共一千元，这样对吗

ask201907153u7 已过期 2019-07-15 回复(6)