试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司，公司人事没安排解除劳务关系，4月17号离职，5月11号打电话告诉我公司为我购买社保，需要交纳4.5月份两个月社保，人事说如果我不缴纳这部分费用，劳务关系转不到下一家公司，不给我解除劳务关系。本人去社保局查询到社保信息是4月18日给我购买的，请问这种情况下我应该缴纳这部分吗。现在如果我不缴纳的话，前公司不给我解除劳务合同，这边新公司签不了合同。

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提问人：ask20190715fdy
提问时间：2019-07-15

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也

我朋友在济南一个软件公司试用一个月，公司没签试用期合同，朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职，公司也同意了，但是公司不给发工资，原因是，这个公司是外包公司，外包的那个公司不给他们钱，所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请，但是现在没有什么材料证明上过班，没有合同，工作牌被收回了，日报被删除了，公

咩咩咩已关闭 2015-12-25 回复(0)

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位

我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除这是合法的么还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成并且3月份的工资要到五月才能发放延迟发放是合法的么

ask20160327339 已过期 2016-03-27 回复(1)

你好，我现在是试用期，提出离职后，公司领导说工作未满一年所以要支付专项培训费2500

你好，我现在是试用期，提出离职后，公司领导说工作未满一年所以要支付专项培训费2500，但是除了公司入职培训以外并没有参加过别的培训。

ask201709185l0 已过期 2017-09-18 回复(3)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(5)

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资

就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资，期间任何一方提出离职都没有工资，今天刚好是试用期七天满了，我提出离职她又说包括七天，这个该怎么办

ask201804289ry 已过期 2018-04-28 回复(3)

在一家公司上班还是试用期我提出要离职公司不放人说要卡

在一家公司上班还是试用期我提出要离职公司不放人说要卡我一个月我进公司时该公司条款上明确写了试用期提前三天提交申请就可离职三天后现我单方面直接离职公司不给我发工资请问合理吗？

ask20180429mhh 已过期 2018-04-29 回复(5)

我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资

我在新公司入职6 天，我提出离职，人事跟我说，试用期间工作不满15天没有工资，我在入职签了协议所以没有工资，请问这个合法吗

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(2)

员工试用期，工作刚好15天，然后当天提出离职然后不来上班，请

员工试用期，工作刚好15天，然后当天提出离职然后不来上班，请问该怎么处理？按实际上班天数发工资可以吗？

ask2019011641g 已过期 2019-01-16 回复(6)

您好请问，我刚来公司上班三周试用期没过，主管说我不合适岗位让我签自动离职

您好请问，我刚来公司上班三周试用期没过，主管说我不合适岗位让我签自动离职，必须签字，我该怎么保留证据我不是自愿签字的？

ask20190621nrc 已过期 2019-06-21 回复(5)

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司

试用期三天，在公司上班两天，感觉工作不合适，提出离职离开公司，公司人事没安排解除劳务关系，4月17号离职，5月11号打电话告诉我公司为我购买社保，需要交纳4.5月份两个月社保，人事说如果我不缴纳这部分费用，劳务关系转不到下一家公司，不给我解除劳务关系。本人去社保局查询到社保信息是4月18日给我购买的，请问这种情

略已过期 2019-07-15 回复(2)