我应聘行政文员的工作，现在在试用期内想辞工，如果我自动离职，交接工作未完成的话
我应聘行政文员的工作，现在在试用期内想辞工，如果我自动离职，交接工作未完成的话，需要赔偿公司损失吗？我连工资都可以不要地离职
试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准
试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢
试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准
试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢
你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后
你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后，直接走了，还有工资吗？
您好，我现在还在试用期内，当初应聘时说好的时候是做销售，做了一个多月后叫我做别的工作
您好，我现在还在试用期内，当初应聘时说好的时候是做销售，做了一个多月后叫我做别的工作，不做销售了，我现在不想干了，如果当天提出辞职下一条就不去了，会对我以后的工作有影响吗，没有签试用合同
我是工作了两个月没有给发工资，在试用期内没有合同…现在已经办离职了
我是工作了两个月没有给发工资，在试用期内没有合同…现在已经办离职了，写了离职表有部门负责任签字，老总一直说不在也不签字也不盖章，现在有什么办法能解决吗？
试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作
试用期内提出离职，目前已经大约两周，领导不签字一直让等着别人来交接工作，但是我的工作已经交接给其他人了，领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字，无法办理离职手续
试用期内口头提出离职，领导让把手头工作处理好交接，手头资料已经快递邮寄给交接人
试用期内口头提出离职，领导让把手头工作处理好交接，手头资料已经快递邮寄给交接人，并且交接人已经开始处理工作，领导一直让我等交接人回来，不在我的离职工作交接资料上签字，一周后交接人没有回来，领导让我跟新来的员工交接，我的资料已经寄给别人，现在领导以工作没有交接清楚为由，拒绝签字，办理不了离职手续，这种
试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接
试用期内提离职，辞职报告已提交，没有签劳动合同，同事现在不给交接。怎么办
IT行业 离职交接期内 除了交接工作以外 有义务完成领导交代
IT行业 离职交接期内 除了交接工作以外 有义务完成领导交代的其他任务吗？
