试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人
投诉或劳动仲裁都不务实,建议还是协商处理较好。
建议协商解决为宜,必要时,可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权。
直接申请劳动仲裁
试用期只要提前三天提出辞职,不管领导批不批准,均属于合法离职。