我店里员工均没签劳动合同，一个厨师正常辞职然后他去起诉我让我赔偿
我店里员工均没签劳动合同，一个厨师正常辞职然后他去起诉我让我赔偿，打官司能赢吗？
我2007-8-6入职，2008-1-1签订劳动合同，合同标明月薪1500元，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）2007-8-6——2008-1-1期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？
我是小店员工，没有正常的劳动合同及劳动保障和福利，现在辞职一个多月也无法批示
我是小店员工，没有正常的劳动合同及劳动保障和福利，现在辞职一个多月也无法批示，找个顶班的人被老板赶了，还反咬我找个糊弄他，工资不给结，我不敢找劳动仲裁，我怕劳动仲裁无法追回工资反而激怒他。
员工入职一个半月补签劳动合同，合同日期写的是入职日期，这样合法吗？员工已起诉
员工入职一个半月补签劳动合同，合同日期写的是入职日期，这样合法吗？员工已起诉，最坏的结果是什么?
签订了两年劳动合同，合同规定若员工两年未满辞职，需要赔偿这期间的社保费用
签订了两年劳动合同，合同规定若员工两年未满辞职，需要赔偿这期间的社保费用！但是公司在2016年10月签订合同后，在11月份只交了养老保险！2017年4月28又要扣4000元工资作为风险金，两年期满后退还！对于这样的行为，我该如何办！
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天
劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同，合同开始时间是入职当天，但是我今天接管员工档案，发现有很多合同都是从转正日期开始的，一般都是入职三个月后，但是是很多年以前入职的员工，这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗，具体应该怎么补签，还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同？谢谢
我是一个小个体户，请员工一般都是不签订合同的，然后员工因为一些事被辞职职，但是要求赔偿他在职的4个半
我是一个小个体户，请员工一般都是不签订合同的，然后员工因为一些事被辞职，但是要求赔偿他在职的4个半月的双倍工资，我需要陪吗？
我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50%
我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50%，请问这样合理吗？我是否可以不予理赔，现在处理试用期
我公司有一个员工1年5个月未签劳动合同，他起诉要双倍赔偿，应当怎样处理?谢谢
我公司有一个员工1年5个月未签劳动合同，他起诉要双倍赔偿，应当怎样处理?谢谢！
你好律师：我在一个私人美容店上班没有合同然后我辞职了拖了两个月现在说我在店里没有效益从我工资里扣钱
你好律师：我在一个私人美容店上班没有合同然后我辞职了拖了两个月现在说我在店里没有效益从我工资里扣钱，请问律师这样合理吗？
