我于1996年——2001年在企业工作,有合同有保险;2001——2011年从事社区工作,,只有任职聘书,未签合同,个人缴纳养老保险后,由街道报帐;2005年与街道签订3年劳动合同,并由个人参保转为单位集体参保;2012年考上公务员,在工龄认定时,人社局只认定连续计算企业工龄,不认定社区10多年工龄,答复原因是社区是群众自治性组织。但是我们是社区走向年轻化、职业化、专业化的劳动者,认为这样计算不合理。请问,我的工龄应该如何计算?
我07年7月开始和一家私企签了2年的合同,但是一直没交养老。09年6月把这两年的养老金补齐了。09年七月考上公务员。 1、现在我能不能退保? 2、把补缴的钱拿回来? 3、拿回来这两年的工龄还算不算了?能拿多少?
社区工作人员是公务员的性质吗?社区间以种种借口推脱有关事项的办理应寻求何种解决办法和途径
1、当户口地与居住地不一致时,居民的有关事务归哪个社区管?是户口所在地社区还是居住地社区? 2、有关计划生育证明的事务社区的具体管理办法是什么? 3、本人考取研究生,研究生学校发了一张有关本人婚育情况的登记表需要本人户口所在地社区居委会、街道办事处计生部门盖章,可是户口所在地社区以“户口所在地与现居住
2003年-2010年一直在某私企工作 该企业不给员工缴纳社保 本人档案此期间一直在人社局代理托管 几年考入公务员,档案里代了8年的工龄,但是人社局审批时,以为缴纳社保为由,没给算这8年的工龄。 我该怎么办? 谢谢!!
黄律师您好: 我是10年新考入的公务员,现在正处在试用期,最近单位要给我们计算公龄。我是03年大学毕业,06年在社区工作(不是事业编)聘任制的,有养老保险,工作了一年半的时间后辞职,之后参加人才劳务公司的考试,与人才签定劳动合同三年,被派遣到交警部门工作(内勤人员,无任何编制)三年内保险齐全。合同到期
在原单位以临时工的身份工作十年,后经过招聘考试以正式工的身份考入现单位,在计算工龄时,现单位一直将原
在原单位以临时工的身份工作十年,后经过招聘考试以正式工的身份考入现单位,在计算工龄时,现单位一直将原单位的工龄计算在内,市劳动局也承认此做法,但办理退休时,社保中心却不承认原单位的工龄,还拿出国务院的一个规定,请问社保中心处理方式对吗?我的工龄到底如何计算
我是一位将要退休的在编人员请问我在招工以前在企业工作了8年属临时工是否计算工龄
我是一位将要退休的在编人员,请问我在招工以前在另外一家企业工作了8年属临时,70-77年的工资档案现已经盖章确认,可否计算工龄。