我离职了，我签了两份员工廉洁协议和保密协议，但是公司说要留底

我离职了，我签了两份员工廉洁协议和保密协议，但是公司说要留底，不给我一份，可以吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201907126ul
提问时间：2019-07-12

公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？

tang-nan 已过期 2014-09-30 回复(9)

员工在公司工作4个月，入职的时候和公司签了一份保密协议离职后最后一个月的工资3个月以后发放，保密金6个月以后发放，这种情况合法么

ask20171109uyl 已过期 2017-11-09 回复(3)

公司的软件项目经理现在要从公司离职，如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗？

youyisi123 已过期 2018-01-03 回复(9)

公司的软件项目经理现在要从公司离职，如果公司要跟他签署保密协议的话需要给补偿吗？

youyisi123 已过期 2018-01-03 回复(9)

兼职期间和公司签的培训协议和保密协议有效吗？如果我现在离职，老板问我索要违约金合理吗？

ask201802247v2 已过期 2018-02-24 回复(2)

本公司未与劳动者签订保密协议，在该员工离职后马上去竞争企业工作透露本公司商业秘密的行为，公司可否不支付他当月工资

不迷路已过期 2018-04-04 回复(1)

请问员工离职时候从公司拿走了部分客户资料，没有保密协议，没有劳动合同，民营企业，构成犯罪吗？

ask20181103y5x 已过期 2018-11-03 回复(12)

员工离职后，公司要求签订保密协议，不然不发工资，请问这个协议该签吗？

ask20190311g3w 已过期 2019-03-11 回复(2)

与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)

ask20190423evg 已过期 2019-04-23 回复(3)

与前公司没有签订保密协议和竞业协议，离职后去了同行，仅仅把新公司的介绍发给了老客户，但并没有成交就搬家辞职了。一年后老客户自己搜索到了新公司的产品并购买了，请问这位离职员工这样违法吗？这样算侵犯商业机密吗，如果算，需要承担怎样的责任吗？(前提是没有和老公司签订过任何保密和竞业协议)

艳 已过期 2019-06-08 回复(5)