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辞退经济补偿

公司以取消岗位辞退员工,我工作18个月,应要求补偿多少钱,而且18个月只交6个月的保险

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提问人:15124595693
提问时间:2019-07-10
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职工被私营企业无故辞退后,可否向企业索要经济补偿?企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要?

我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的,期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日,由于最近身体不好偶尔请假,就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液,当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了,回来以后老板很生气的把我给辞退了,他的理由是我身体不好、家里事情比较多,让我办手续走人,当时给我2240元的工

maqianshu 已过期 2010-08-10 回复(1)

请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在

本人在公司工作20年,1990年入职的一直到现在,现在公司不能本人续约,赔偿本人12个月的工资,但公司要求本人写辞职信,如不写就不赔偿给本人,但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年,第二次签订在2008.4签订两年,按道理2010.4为止,2010.4就要同本人续约,可公司不续,但亦无书面辞退本人~请问,第

bici 已过期 2010-08-16 回复(1)

被公司辞退的经济补偿?

合同未到期!今天因不听领导安排,公司以不按公司劳动纪律和规章制度,予以辞退!请问有没有经济补偿!

Kol4281 已过期 2010-09-20 回复(6)

试用期内被辞退,可以获经济补偿金吗?

试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金?(仅提前3天口头通知)补偿标准是多少?另单位称合同拿到总部盖章,未给合同,单位这样做合法吗?

Uaq3507 已过期 2010-09-25 回复(2)

工作满半年,未提前30天收到书面通知辞退,除1个月经济补偿外是不是还有1个月代通知金

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lll020 已过期 2010-10-29 回复(1)

关于被公司裁员辞退的经济补偿问题

我在公司签了2年的合同还有一个月到期,现在公司裁员把我辞退,一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发,而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金,我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿?如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。

QBj2713 已过期 2010-11-03 回复(6)

公司辞退找错辞退,有没有经济补偿

我和公司没签合同,只工作三个多月,下手和我没有装镶件螺丝,某公司就说不合格,公司没做处理就把我辞退,在工资方面我应得多少补偿

陈金宁 已过期 2010-11-16 回复(1)

被公司辞退,要求经济补偿!!!

您好! 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!

seaspring 已解决 2010-11-19 回复(2)

临时工被辞退经济补偿

本人在包场高级中学食堂工作已有九年时间,临时工性质,表现良好,现校方以年龄为由辞退我,请问我能得到什么样的经济补偿,谢谢!

QeF6072 已过期 2010-11-28 回复(1)

被辞退后能否得到经济补偿?以前厂里未交的养老金能否要求赔偿?

我岳父在一私企工作了12年(98-2010),今年9月单位告知他厂不开了要卖了去把工资结了,他去厂里只发了工资其他没任何补偿金。他曾去厂里交涉过多次,未过?98年到2002年间单位也未给其交纳养老金。请问如何能拿回他的补偿金和以前未交的养老金?

iuc584 已过期 2010-12-06 回复(2)
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