产假期间工资被扣，等到产假结束再统一发放，这样合理吗？

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提问人：ask20190708451
提问时间：2019-07-08

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(4)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已关闭 2016-02-29 回复(0)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)

产假结束后离职，还能得到生育津贴吗？产假期间没有工资发放（天津）

薇已过期 2016-11-21 回复(5)

产假期间公司未发放工资，只缴纳社保，产假结束后，公司要从社保局发放的生育津贴里扣除产假期间个人应缴纳部分的社保，合理吗？

ask201803059zu 已过期 2018-03-05 回复(8)

产假结束，上不了班，公司索要产假期间公司承担的保险费，这样合理吗，如果想继续请假，怎么办。生育津贴还没有发给我

ask20180319cww 已过期 2018-03-19 回复(2)

你好，我是产假结束后，请了一个月的假，然后辞职了，产假期间单位发放了工资的40%还有五险，我提出辞职后，单位要求退还产假的工资还有保险七千多块钱，本来生育险能报的，但是由于单位断交了一个月生育险，现在也报不了了，像我这种情况，应该怎么处理？

ask20180819v94 已过期 2018-08-19 回复(5)

产假还有3个月结束。但是我已经提前上班了，公司说我产假期间的工资社保会发放。即使我现在已经正常提前上班，但是由于还在产假期间。所以公司不予发放任何工资，会跟社保冲突？这种合理吗？

ask20190415sqc 已过期 2019-04-15 回复(3)

产假期间工资发放，请问产检期间工资公司以底薪发放，是否合理？是否可以申请按全薪发放，怎么申诉？

ask20190417ils 已过期 2019-04-17 回复(4)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

ask201905133dd 已过期 2019-05-13 回复(4)