跟公司签了入职合同，公司不同意离职，个人就这样走啦，会不会承

跟公司签了入职合同，公司不同意离职，个人就这样走啦，会不会承担法律责任

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190706365
提问时间：2019-07-06

律师，您好。我是一名劳务派遣员工，因个人原因离职，公司同意10月24号离职申请，但是劳务派遣公司要求11月24号才能离职否则就会按自离处理《公司人事部在离职申请单上已签字确认，但文员要求劳务派遣公司签字确认后，才会录入离职信息》十分感谢您的耐心查看，也期待着您百忙之中的点滴回复。谢谢您了！

詹建已过期 2018-10-25 回复(4)

劳动合同马上到期，之后我的职位会被取消，公司要求我转岗降薪，我不同意就等合同到期自动离职。这种情况可以拿到补偿金吗？

ask20181105z2t 已过期 2018-11-05 回复(8)

ask201812310ec 已过期 2018-12-31 回复(7)

贾佐利已过期 2019-03-16 回复(5)

请问在高职院校工作一个多月，还没签合同属于试用期，因个人原因想要离职领导不同意，该怎么办，是按照事业编笔试、面试考进单位的

ask20190418n1g 已过期 2019-04-18 回复(3)

公司降低工资，不同意就调至销售岗，销售无业绩自动离职。这样的行为，可以申请劳动仲裁吗？

5982mm 已过期 2019-05-14 回复(9)

3月在新公司上班，出勤10天，期间公司没有与我签订合同和缴纳社保，提前1天与老板口头协商后同意离职，现3月10天出勤工资不给我,怎么维护自己的权益，上班期间只有几条与老板手机短信联系记录，有考勤打卡，但打卡记录在公司里。

wl112015 已过期 2019-05-21 回复(6)

一月签转正合同，现公司撤店调，太远，不去，公司要我离职，不同意，要他们给我解聘，公司说没有解聘一说，对吗？如果离职有补偿没，谢谢

ask201905318it 已过期 2019-05-31 回复(5)

一月签转正合同，现公司撤店调，太远，不去，公司要我离职，不同意，要他们给我解聘，公司说没有解聘一说，对吗？如果离职有补偿没，谢谢

ask201905318it 已过期 2019-05-31 回复(5)

劳动合同即将到期，个人想不续签，公司却以手头项目未完成为由，拒绝办理离职流程。这种情况，该怎么维护自身权益？

Brudy 已过期 2019-06-25 回复(19)