公司因暂时未正式生产，做些杂事工作，降低工资，不准时上班或不出勤作为自动离职

公司因暂时未正式生产，做些杂事工作，降低工资，不准时上班或不出勤作为自动离职，这种行为合法吗？

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提问人：ask20190705umx
提问时间：2019-07-05

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