在职期间工作上面有失误，离职之后公司追究是否还有效？

在职期间工作上面有失误，并且为追究，离职之后公司追究是否还有效？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：夏冷莫
提问时间：2019-07-04

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

2年多前，因个人业绩需要，操作了几单业务。最后由于第三方违约未能及时偿付合同款及利息，目前对方向法院提起诉讼，要求我原来所在公司赔偿。本人是当时的当事人，合同出了问题后，公司对本人进行了内部处理（撤职、罚薪等），最后让我主动辞职。现在本人已经离职1年多了，想了解一下公司是否还能追究我的其它责任？

francky_lu 已过期 2015-01-06 回复(7)

在职期间没有劳动合同，后来公司安排了人员顶替本人工作岗位。后本人申请离职。现在可以要求公司补偿吗？还有扣的服装费、每个月10％的绩效工资可以拿回来吗？

ask20170814k19 已过期 2017-08-14 回复(3)

您好，我在职期间因工作失误给公司造成损失，公司扣罚了四分之三的工资，本来6000多的工资，只发了1600合适吗？

ask201711156gg 已过期 2017-11-15 回复(8)

不知道这样的条约是否合法，条约中没有竞业协议。

qw2817074 已过期 2018-05-26 回复(1)

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察可以从哪方面让他们赔偿

ask20181215bx7 已过期 2018-12-15 回复(5)

我是一名置业顾问，入职时公司没有签劳动合同，离职之后在职期间的提成拖欠好几个月，数次询问都说等，代理公司以开发商没结款为由拒绝发提成，说什么时候开发商给结款，什么时候给发提成，我们应该怎么办

burning. 已过期 2018-12-20 回复(4)

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

ask201901287nr 已过期 2019-01-28 回复(1)

我想问我在职期间生病住院了，现在出院了不能正常工作，现在公司要求我自己申请了一离职，让我办理失业金申请，这样合理吗？

ask201901287nr 已过期 2019-01-28 回复(4)

公司销售人员离职不交接工作，拿没用的客户资料蒙混过关，公司查出后发现在职期间注册公司，挖客户信息，自己成交客户，或是选其中的差价，算犯法了吗？

ask20190610xop 已过期 2019-06-10 回复(1)