请问，我在试用期内被单位解雇，公司要求我先提交离职申请，我要申请劳动仲裁
请问，我在试用期内被单位解雇，公司要求我先提交离职申请，我要申请劳动仲裁，是先办理离职手续，细节应该注意些什么呢，谢谢解答
已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?
在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那
在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8
请问 我在一个人才招聘公司上班，之前提交了离职申请，但是到今天未够30天，公司方面要求的是我做到8.30号走人，但是今天他们要派我以及其他的一些员工去顺丰做一周的苦力，我可以不去吗？如果不去的话，我要怎么通过法律手段拿到工资？
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找
你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门
请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单
请问试用期我提前三天提交辞职申请，公司说要求他们额的流程填写离职申请单，15天后方可走人请问这合法吗？
2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同，5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同
2017年10月底劳动派遣合同到期至今未签合同，5月22日提交仲裁申请要求与用工单位签订合同，并支付我双倍工资，7月3日开仲裁庭，由于在仲裁庭我未能提供最后一次合同，派遣公司又拒绝承认签订过合同，后来就不欢而散了 。仲裁调解不成功，今天仲裁庭就说要下仲裁裁决，不知道如何办了
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问
试用期内未签合同 单位以能力不足为由要求我自己提出离职 请问怎样维权
在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职
在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职！请问合理吗？
