在校大学生签订实习协议,规定了实习期限,提前离职需要付违约金么?
我是大四的学生,和公司签订了实习协议,规定了期限是3个月,协议上说若违约要赔偿违约金,我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金?离职的话应该提前多长时间告诉主管呢? 在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗?
大四学生签订实习协议,培训了2个月,规定了实习期限,提前离职,需要支付违约金吗?
我现在大四,2015年8月份开始在南京一家公司实习,签订了一份实习协议,规定必须实习到毕业并且需在公司转正满一年,方可提出离职。刚开始的两个月,公司对我进行了岗前培训,培训结束后被派到项目组,到今年2月份结束,我因为个人原因提出离职,但公司以我违反实习协议约定为由,让我交付违约金(实习期间所有培训费用和30
我在17年7月应聘到一家文化传播公司,签署的是一份1年期的见习协议,当时不懂,以为就是类似于试用期合同,还能学到知识,就签署了双份协议,但是没给我,也说半年左右给交保险,现在也没交!说是见习,教的东西也不系统,只能说是在工作中的一些指导,很乱。不太适合我,现在想提前结束,想起来当时签署的时候,协议上有违
我是应届毕业生,与一家公司签订了就业补充协议,协议上说违约需缴纳3000违约金
我是应届毕业生,与一家公司签订了就业补充协议,协议上说违约需缴纳3000违约金,现在我不想去了,不交违约金有什么影响吗
我是在校大四毕业生,与某家公司签订三方协议时约定无违约金,但现在需要违约该公司又提出收取违约金
我是在校大四毕业生,与某家公司签订三方协议时约定无违约金,但现在需要违约该公司又提出收取违约金,不给解约函与原三方协议,与其面谈商议无果,该怎么解决?
事业单位上班,签了五年合同,现在刚过第一年,想辞职,但是合同规定提前离职需要缴纳违约金
事业单位上班,签了五年合同,现在刚过第一年,想辞职,但是合同规定提前离职需要缴纳违约金,但是劳动合同法规定,除非参加专业培训或者竞业限制,否则单位不得约定由劳动者承担违约金,所以想问问单位这样的约定的违约金是否合理?
和培训学校签订了需要提前三个月提交离职申请的合同,否则需要支付违约金
和培训学校签订了需要提前三个月提交离职申请的合同,否则需要支付违约金,合法吗
在校生签订实习三方协议。不去的话用交违约金吗。协议上有约定。说个人原因违约需要缴纳3000元违约金
在校生签订实习三方协议。不去的话用交违约金吗。协议上有约定。说个人原因违约需要缴纳3000元违约金。请问一下需要缴纳吗