法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

签署的见习协议,提前离职需要交违约金吗?

签署的见习协议,提前离职需要交违约金吗? 我在17年7月应聘到一家文化传播公司,签署的是一份1年期的见习协议,当时不懂,以为就是类似于试用期合同,还能学到知识,就签署了双份协议,但是没给我,也说半年左右给交保险,现在也没交!说是见习,教的东西也不系统,只能说是在工作中的一些指导,很乱。不太适合我,现在想提前结束,想起来当时签署的时候,协议上有违约金3000元!这是需要付的嘛?感觉很奇怪!
问题状态:已过期
提问人:155098……(辽宁-大连)
提问时间:2018-01-16 21:14
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点