离职后工资结算要求一定要本人亲自到场签字确认，可我不在当地，公司不接受我委托他人代取

离职后工资结算要求一定要本人亲自到场签字确认，可我不在当地，公司不接受我委托他人代取，一定要本人到场确认签字，是否合理合法。或者可以通过快递工资条到我这签字再寄回的形式吗

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提问人：ask20190702zpc
提问时间：2019-07-02

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离职已经申请签字了，当时没说一定本人签字领现金，到发工资时又说一定要本人过去公司签字领现金，还说这是公司规定，可我们都不知道有这么一回事，也没见过公司的文字规定，很多事都是这样等事情发生了就说公司规定，没办法，这样怎么解释呢

1578969934 已过期 2015-01-18 回复(2)

你好，在上家公司离职的时候工资未结清，结工资时我本人不在当地，所以由我部门主管代收，然后转给我，但是迟迟不给我剩余工资一千元，该怎么办呢，求助法律部门，诉讼费等等要多少呢？

ask201702082zb 已过期 2017-02-08 回复(1)

公司和我签订的劳动合同里面并非本人签字。因为当初签订劳动合同时，他们可能把合同页册弄错了。现在公司手上的劳动合同并非是我的本人签字请问能要求几个月的双倍工资赔偿？我是四年前来公司的。这个官司要怎么打？

appleandorange2 已过期 2017-06-12 回复(5)

在公司有个异常业务没有解决，公司要求个人赔偿15%,本人拒绝签字确认。但是在处理这个异常之前，就已经提出离职。正常26号为最后一天，公司应该在这周五办理离职手续。现在公司就以这个异常没有完结为由，不办理离职。如果个人，之后不去上班了，离职手续也不办理了，公司有权利上诉追回赔偿吗？这个成本是多少？

Michelle 已过期 2018-03-24 回复(2)

本人在1月28号在一家小公司入职，3月14号离职，试用期工资4000,但是结算老板给我两千。他说吧过年的周末全部抛出不能有钱，我不漫一个月所以按照北京规律只有2000,请问有这件规定。还有过年她放了20天，是她自己要求放的，他说2月过年给钱，但是最后说她没说过。过年不给钱合理吗？

ask201804184be 已过期 2018-04-18 回复(10)

本人男，大学生兼职，公司未缴纳五险一金。请问离职需要注意什么？还未到工资结算日，能拿到工资吗？

ask20180418czu 已过期 2018-04-18 回复(2)

ask20180608xgk 已过期 2018-06-08 回复(2)

ask201808264js 已过期 2018-08-27 回复(8)

ask201902159co 已过期 2019-02-15 回复(2)

公司于6月4号通知辞退，要求6月25号工资发放后离职，并且不付赔偿金，本人无任何违反公司制度行为。今日18号下午找负责人协商，公司拒付赔偿金，本人提出劳动仲裁后，负责人提出大不了今天出书面通知，让我下个月17号满一个月离职，还是没有赔偿金，请问这样合法吗？

De javu 已过期 2019-06-18 回复(3)