我父亲还有不久就退休了，单位让父亲带好相关文件（包括2001年劳动合同）去单位办理退休手续。可是最近找不到那劳动合同，请问没有劳动合同，对影退休有何影响，如果补办如何办理。
你好。我和公司06年9月分签的合同。但单位人事上一直没给我们那一份合同。现在告诉需要人事变动但我的合同始终没有找到。估计是给丢失啦。这种事情如何处理啊。谢谢诶
我去年5月26号补签的劳动合同丢失,<2008.1.1-2008.12.31>,今年的劳动合同也签了<2009.1.1-2009.12.31>现在公司要解除我的劳动合同,请问下我去年<2月-5月>的双倍工资可以要吗?要怎么才可以要?
已达到退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，请问现在是否需要和该员工该签聘用协议？
我公司有一名员工已经达到退休年龄，但是之前公司和她签订的3年期的劳动合同还未到期。 1、请问现在公司是否需要终止当前劳动合同，改签聘用协议？ 2、如果是，就当前劳动合同的终止，是否需要做出赔偿金？ 3、如果员工同意该签聘用协议，在该签聘用协议后再解除协议，是否还需要就退休前的工龄部分支付赔偿金？ 谢谢！
我的劳动合同快要到期了，但是我怎么找就是找不到了，我也不知道放到哪里去了？但是合同快要到期了，没有合同公司还能跟我续约吗？
09年8月到法定退休年龄终止劳动合同,但签定的劳动合同还要到2010-12-31到期,社保只亨有一次性养老保险待遇,这种情况在8月终止劳动合同,公司要不要给经济补偿?
公司发空白合同（没工资等主体内容）让我们签字，我们没签，合同当日被统一收回公司。几个月过去了，公司说合同被盗，已经报案，说等派出所出结果了再来给我们合同。 公司现在经营困难，账上的钱连这月工资都不够发了，我们怕公司是以此为借口为领导班子国庆集体消失整的缓兵之计。 请问我们该怎么办？仲裁还是举报？什么
用人单位报案声称部分员工的劳动合同丢失（但是没跟派出所说是空白合同），会在员工以没有签定劳动合同申请仲裁造成影响吗？ 简单情况是：公司一直没跟员工依法签订合同，现在员工要告公司获取一倍工资赔偿。 简单的说，仅有报案行为（无派出所的结案证明），可以作为劳动合同曾经存在的证明吗？
由于公司频繁换人力资源部同事，致使一位同事的合同怎么也找不到了，这种情况下，公司能与员工重签吗？ 注：此员工是08年12月1日入职的。
申诉人于1957年12月出生，在工厂工作8年8个月，于2009年10月9日无缘由被厂方辞退。我想请问，如果在满足法定退休年龄的情况下，公司又与其签订劳动合同，合同期为2009年2月9日-2010年2月9日，合同未到期的情况下，辞退申诉人（期间并无收过任何不胜任工作的通知和警告），就凭这些，我申请仲裁求拿经济补偿金会不会有麻烦？
现在他就是不帮我办理解除劳动合同，那我去新公司如果签了合同会不会违法？麻烦您了
2010年1月25号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？
