员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走

员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？公司该怎么维护自己的权益

您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理

您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理，我就回老家了，今天是九月11号，离职依然没有办下来，工资也没发，说是因为我8月18走了，之后全部算事假，把工资全部扣完了，合理吗？？？

您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理 您好

您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理 您好，我在农业银行上班，今天7月18号提交的书面离职申请，到8月18号单位一直没有处理，我就回老家了，今天是九月18号，离职依然没有办下来，工资也没发，说是因为我8月18走了，之后全部算事假，把工资全部扣完了，合理吗？？？

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职，被公司驳回，公司说要提前一个月否则不给我工资，但是现在新公司忙着要上班，我现在准备已公司未为我缴纳社保违反法律法规为由，以挂号信的方式寄出《被迫解除劳动合同申请书》，请问我寄出之后是不是可以不去上班……因

在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请

在国企工作，正式员工，半年前打算辞职，但一直没有去提交离职申请，也没有去上班，近期提交离职申请后，公司要我交前两个月加上当月的保险个人部分3000元，约金5000元。我这已经是在单位工作的第3个年头，想知道这合理吗？我没有离职的保险要我补交合法吗？谢谢。

试用期未提交书面离职申请，也没有提前3天，只上班了6天。公司有签劳动合同

公司招聘以为财务主管，口头薪资试用期薪资6000，转正后+提成。入职签的劳动合同薪资是2130，上班6天，第7天早上一来就说今天要离职，作为人事，我说可以，然后办理工作交接，然后他说，没什么重要资料，给财务部就行了，然后就走了。没有提前3天，也没有书面提交离职书，公司老板的意思的没有薪资，但是现在这位财务主管需

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职

我是一家饭店的员工，因为结婚着急，没有提前提出书面离职申请，但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职，饭店两个月也不发工资，怎么办。我的工资应当发吗

您好，员工提前一个月向单位提交书面离职申请，但是单位让员工提前办理离职

您好，员工提前一个月向单位提交书面离职申请，但是单位让员工提前办理离职，然而员工又有自己的安排不愿意提前办理离职，请问单位能强制胖员工办理离职吗？如果强制办理了是不是员工应该得到相应的赔偿呢

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的

您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的，是否可以追要 用人单位是否应该给予

我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的

我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的，自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资？

员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走

员工5月14号在微信上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走，所以我也没有和他续签合同，合同5月16号到期，结果他在6月29号交了书面辞职报告就不不来了，公司怎么办？员工索赔2倍工资合法吗？