假如实习生31号合同到期,工资刚好也是下个月15号发,哪实习生离职
假如实习生31号合同到期,工资刚好也是下个月15号发,哪实习生离职,公司是否还会发还工资?
实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了
实习生实习期满了,不签合同的就办离职手续,然后一个的工资就没了,怎么办
我中技第三年出来实习!跟公司签了合同今年7月31号到期!按理说实习生提出辞职三天内就可以离职
我中技第三年出来实习!跟公司签了合同今年7月31号到期!按理说实习生提出辞职三天内就可以离职,但正式工需要提前一个月办理离职手续才可以辞职!但是我想二十五号离职,公司却要我这周尽快办理离职!并且公司说我的合同已经到期这周让我离职是可以的!我想问这该怎么办?
我旷工了十二天 刚好十二天后合同到期 站长不给我发工资 说要
我旷工了十二天 刚好十二天后合同到期 站长不给我发工资 说要我过完年再去上班 才给我发 不去上班的话就不发了 这合理吗?
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续。家中有事,提出离职,公司说,若不提前一周,那么7天按照旷工扣除工资,且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日,刚刚得知无工资待遇。我应该
随意调换发工资顺序合法吗?并且本年度全勤要到来年发如果合同到期离职了
随意调换发工资顺序合法吗?并且本年度全勤要到来年发如果合同到期离职了,全勤就不给予发放这些合法吗?
通过学校在一家酒店实习,签了合同自动离职没有工资的那种,现在因为不想继续在那上班了
通过学校在一家酒店实习,签了合同自动离职没有工资的那种,现在因为不想继续在那上班了,直接走了没辞职,不给我发工资,今年一月和二月的提成应该和工资一起发的,结果没发,就发了工资,现在走了以前的提成也说要给我扣掉不给我发,打电话给酒店没用,找劳动局有用吗
之前没有仔细看合同,上面写明实习未满一个月期离职不发培训工资和实习工资
之前没有仔细看合同,上面写明实习未满一个月期离职不发培训工资和实习工资,还要150的培训费合法吗