法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
未取得毕业证的实习生,在实习单位离职,单位无故克扣提成工资,
未取得毕业证的实习生,在实习单位离职,单位无故克扣提成工资, 未取得毕业证的实习生,在实习单位离职,单位无故克扣提成工资,受劳动法保护么?
问题状态:
已过期
提问人:越努力越幸运(天津-红挢区)
提问时间:2019-02-22 13:42
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2019-02-22 13:43
受劳动法保护
电话咨询
在线咨询
孙瑞岭律师
2019-02-22 15:19
受劳动法保护
电话咨询
在线咨询
孙新律师
2019-02-22 16:05
您好,受法律保护的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是一个学校给毕业实习分配的实习生,现在因为个人原因离职了,可是实习工资总是拖着不给开工资
3个回复
我在苏州,我是实习生在单位实习了半个月 现辞职了 老板克扣工资
4个回复
工作两年,被单位无故克扣工资逼离职
5个回复
实习生(未毕业)离职 不给当月工资
2个回复
实习生没有毕业证不能转正并且没有工资吗?
3个回复
本科大四实习生,在一家公司实习3000一个月,公司合同每月10发工资,需要提前一周提交离职手续
8个回复
学生实习,正常离职,实习单位工资一直拖着不发
3个回复
我是学校分到单位的实习工人,但是我离职后,工资科把我的休息算作旷工
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点