三年前，我在一家公司工作过，签订了一份软件二次开发保密协议，写的软件价值八十万，如果泄露需要至少赔偿软件价值的百分之六十（即48万）。但是这份软件是花两万从私人张某手中购买，当时我在场有他联系方式。
后来我离职后没有及时从自己个人电脑删除，导致有可能被朋友从中拷贝了一份，朋友现在不承认拷贝过我代码，而那份代码我也随即删除了。
现在我担心泄露心理压力很大，于是想到办法买下那份代码以后朋友泄露就无忧了，就联系了当时的代码卖家王某，他说可以一万五卖给我，然后我又联系之前公司老板，因为是个失败软件没什么用，公司也没卖出过，老板也答应了一万五卖给我，这两次电话我都有详细手机通话录音。公司老板还说，可以在我付了一万五后给我开个证明盖章，说明我离职后代码技术东西泄露与我无关，并给我那份代码。
请求： 1：我已经有了详细的两次通话录音，是否可以证明那份代码就值一万五，而软件二次开发保密协议无效呢？
2：我付了一万五，公司给我开个证明后，那之前的保密协议是否还有效呢？老板要给我拟定的证明该如何起草？
3：如果我买下代码后，万一我那朋友真哪天给我泄露了，到时他坦白是在我购买前泄露的，那我买下的代码是在之后，我购买还有效吗？是否仍然违背保密协议呢？
我现在给自己造成太大心理压力，希望能尽早解决，请问，如何可以使之前签订的保密协议无效，老板说可以给开个证明盖章，证明，我离职后泄露代码与我无关，并把那份软件代码给我一份，这样即使以后泄露了，还会有我责任吗？该怎么拟定这份单位证明呢？只有从以前公司要出我签的那份协议才有效吗？
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...
在一集团公司干了快一年了只签订了实习协议，并未给我通知签订劳动合同，可以向公司索要赔偿吗？如何维权？
本人从外地来打工，某集团分公司在工作期间只让我签订了实习协议，我也不清楚还要签订劳动合同，从2012年3月工作到12月9日，实习期2个月，转正后该公司也没通知我签订正式的劳动合同，该给我的社保也没保，现在因为一些原因我要辞职了，实习协议公司没给我留底。
公司要求员工签订保密协议，约定违约赔偿金额而不支付保密费，协议有效吗？
公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ 另
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
夫妻共同房产，女方死亡，如何防止男方下任妻子及子女获得部分房产？是否可以签订协议？
夫妻双方共有一处房产，女方意外死亡，房产证上是男方的名字，在不更改房产证名字的情况下，如何才能防止男方下任妻子及子女获得房产？是否可以现在男方与男方子女、女方父母签订协议，协议规定房产归女方父母所有，三方手里各保留一份协议，这样的协议是否具有法律效力？签订协议后如果男方再婚，再立遗嘱说房产归新任妻子
我在一家家电销售公司做人力资源专员工作，三个月后公司给我办理转正手续的时候要与我签订劳动合同的同时签订保密协议。保密协议中规定了（1） 保密的内容和范围；（2） 保密协议我应履行的义务；（3）保密协议的期限；（4）我的违约责任。 但是没有支付我相应的保密费用。请问这样的协议我是否可以与公司签订。如果支付
（1）协议中规定公司安排的加班必须加，不允许有任何理由不加班。 （2）公司安排的培训必须参加，如不参加算旷工处理，培训不算加班也不算正常上班全是我们自己的时间。 因为当时不清楚情况，所以已经在协议上签字了，问一下还可以认定这个是无效协议嘛？
我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？ 公司每个月扣除了我100元的工资说是每年的年底会返回，事先没有经过我的同意，离职后可以拿到吗？保密协议说是几年内不得在同地区做同行业的工作，但是公司没有提供培训，我也没有涉及公司机密。这个
我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？
