我在一家国企上班，然后现在不想干了，想解除合同，但是据说要交纳3000的违约金，我觉得这样很不公平，本来就没赚个什么钱，还要交钱给他，请问我是否可以拒绝交纳！如果我选择连续旷工15天以上让甲方解除劳动合同我是否还要赔钱，这样离职会不会对档案有什么影响？
入职之前公司自行组织进行了一些相关课程的培训，然后还有军训，请问这些跟我交纳违约金之类的有什么关系吗？如果我提前30天提交离职是否可以拒绝交纳这3000块钱？对了，还有就是实习之前有签订就业协议，上面招聘条件上有违约金3000元这一项，不知道是否有效？
本人在物流公司担任行政助理职位,签订有一年劳动合同,按劳动合同中的规定提前30天辞职,即于本年6月24号向公司提出辞职.辞职生效日期为6月25日,最后上班日期是7月24日,现公司要求财务部于7月5日结算清我6月\7月上班日的工资. 我在辞职期限内一既往对工作认真负责,不违反公司的各项规章制度,公司要提前解除劳动合同.这样公
我老伴作为卖方（甲方）与买方（乙方）由房产中介公司（丙方）介绍，签订房屋买卖合同，将我夫妻共有房屋（房改房，房证上只有我老伴名字）卖与乙方并收乙方1万定金。合同违约条款规定：甲方违约返还1万定金，再另赔乙方2万。我当时没在现场，事后由于成交价低于市场均价4到5万，我不同意卖房也没在合同上签字。我咨询过有
我在农村信用社工作，2007年9月份与单位签订5年期合同。我想法很简单就是想辞职不干了，咨询下在那些情况下，需要我支付违约金？说明的越详细越好！ 在签订劳动合同的时候，合同中写明了如果我违约，需要支付相当于一年工资总额的违约金.如果我提前30日提出书面辞职报告是否需要支付违约金！谢谢！ 这里请注意的是，我
开发商延期三年，拒绝支付违约金，我是否可以起诉他们标签：违约
房屋拆迁，签订补偿合同，按面积补偿新房，合同中说延期交房赔偿200元每天，结果延期了三年。目前开发商不给延期违约补偿，我是否可以起诉？赢的概率有多大？
我是一名口腔医学专业的大学应届毕业生,与一门诊签了一份协议在此工作3年押金800元,若提前离开必须提前半年告知门诊,否则要扣除押金还需支付违约金5000元.我想问下在我没有提前半年告知的情况下想离开是否需要支付违约金5000元.
我是在一家私营的培训学校工作，在2011年3月签订了2年的劳动合同。合同中表明了5000元的违约金。现在由于一些个人问题想辞职，参照过新劳动法员工可以提前30天提出辞职的内容。但是由于时间比较有限，我想马上辞职，这种情况下请问还需要支付违约金么？（工作期间除了年假没有其他的法定假期，同时没有加班费。不过我手中没
本人今年1月份和公司签了三方协议，约定使用期三个月，三方有签订2000元的违约金，要到拿毕业证才能转正（到6月份才毕业）。现在已经实习了3个多月，现在因为工作量大和环境不好，想辞工！ 1.现在辞工要提前多少天？ 2.需要支付违约金吗？
您好，我于2011年七月，以应届本科毕业生的身份与南京一家民营企业签订了三年的劳动合同，现在由于考研原因辞职。在这家公司我没有接受含特别经费的培训，也不涉及公司机密。但由于当时毕业时不了解法律，听了公司的，在合同上手写加入了违约金条款，还摁了手印。请问我辞职时需要按照条款缴纳违约金吗?谢谢!!
已签三方，约定违约金2000，试用期内辞职是否违约？档案问题
我是2012届毕业生，今年4月和一个公司签了三方，约定违约金2000，4月17日去公司报到了，现在是试用期，辞职是否违约？签三方时，我问人事公司能否接受档案，回答是能，但我并没有要求调档，当时她也没有填档案栏，今天我拿到协议时却发现档案栏已经被填了，并且档案接收地址填的是总部的人才市场服务中心，公司的这种做法是
请问提交辞职报告未满一个月走人是否要支付违约金,提交报告期间工作日的过节费是否应发放
你好,各位 本人在6月5日提出书面辞职报告,公司以缺乏人手为由要求我履行合同上提前一个月上交辞职报告的约定,本人也打算照做.但是现在突然有事要离开等不了一个月,打算端午节后正是离职.大概已经工作了20天了. 这种情况是否应赔偿公司损失,合同上并未明确说明赔付,只写公司保留索赔权利.如果要索赔,是按什么标准. 另外
