合同期内公司调动员工工作地点,如果员工不愿意去可以要求解约赔偿吗?
我与公司签订的合同中有一条写明:公司应生产工作需要,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位,其员工应予接受;也可以临时安排员工从事其他岗位工作,工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员,现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商,要求我可以留下自动离职或者转到其他
周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点,而这个新的工作地离市区很远,公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职,避免赔偿。 想了解一下, 这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗???
原公司地点不变,拒绝换到新成立公司工作地点,是否可以要求赔偿
现在在昌平上班,公司打算在保定新注册一个公司,原公司依然保存,要求我把工作地点搬到保定,如果去保定,在北京签的劳动合同还有效吗?如果拒绝去保定,公司解雇,是否可以要求赔偿? 现有工作时间不到一年
无固定劳动合同,10年以上工龄,公司要卖掉,并且工作地点要变更,可以提出辞职给赔偿么?
无固定劳动合同,10年以上工龄,公司要卖掉,并且工作地点要变更,可以提出辞职给赔偿么?怎么赔偿?
入职合同中标明因工作需要可调整工作地点,现在公司要求更改工作地点
入职合同中标明因工作需要可调整工作地点,现在公司要求更改工作地点,但离家太远,如果不去,可以要求公司赔偿吗