强行加班24小时

老是加班，少就12点，通宵就有7天了。想去劳动仲裁。不想做了。仲裁要那些。如何审请仲裁要好久才有结果？？？？？？？？？

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提问人：冷笑风
提问时间：2008-12-19

每周只安排一天休息，每天工作九小时算加班吗？

我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？

ZfX8853 已过期 2011-05-18 回复(1)

加班（12小时）

我们每个人一天要上二十四个小时，做一休一，而拿到的是八小时工作的工资

鲍不萍已过期 2011-05-19 回复(3)

1个月加班是否不能超36小时

你好，我工作的地方是生产的制造行业，对于劳动法的说法工人1个月不能超过36小时加班是否正确。那如果超过了36小时的是否属于触范了劳动法，还有一个很大的疑惑的，那不是说明加班支付了150%工资了，可不可以当作超了36个小时支付了150%工资的话，也可以当作加班来确认呢？作为一个生产的制造业这样做法对不对

小蔚已过期 2011-05-28 回复(1)

公司管理制度的相关规定，员工加班在一小时之内，不给员工加班费，这种做法违法吗

654554121 已关闭 2011-06-01 回复(0)

星期天我们加了8小时班之后，公司还要求晚上加班，而且是特种作业—焊工。如不加就要炒人，

公司星期天5点半之后要求我们继续加班，工作环境非常恶劣，主管说如果不加明天就不要来上班了，要我们直接去办手续，请问这样做合法吗？我们该怎么办呢？

谢毅已过期 2011-06-13 回复(4)

24小时排班的班一个月应该有几天算是加班的时间

说是一个月只有两天，这个合理吗？

方联民已过期 2011-06-20 回复(1)

月加班超过36小时

公司有些员工加班超过36小时，有些70多小时，但公司也支付了加班工资的，请问公司在法律上会有什么后果？

whichiam 已过期 2011-06-27 回复(3)

工作朝了8小时可以要加班费吗？

我们上班的地方每天工作14....15个小时。可以问他要加班费吗？

852913538 已过期 2011-07-27 回复(2)

我是一个打工的。我想知道8小时以外是不是算加班啊

希望你们能帮帮我

852913538 已过期 2011-07-27 回复(1)

六点下班,工作到七点,这一小时算是加班吗?

公司规定每天上班八小时,每周工作不超过四十小时,可是我们从早上九点到十二点,下午一点到六点,中午一小时休息吃饭时间,可是我们也是在办公室里渡过的,这一小时也该算在上班时间里吗?公司发的里写到,下班后加班,按半小时起算,可是我们加班一小时了,却被告知,一小时不算加班时间,加班三小时才算是加班,这样合理吗?符合劳动法

qPH8823 已过期 2011-08-01 回复(2)